Отказ пенсионного фонда в засчете командировки из-за недостаточной формулировки справки из отдела кадров

• г. Котлас

Меня посылали в командировку по обмену опытом из района приравненного к РКС в РКС, в отделе кадров выдали справку что я " находился" в командировке на полный рабочий день по 12 ч трое суток. Мой пенсионный фонд отказал засчитать мою командировку в РКС из-за слова " находился" , а не "работал". В то время надо было отработать 1 день в РКС для надбавки к пенсии

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вопрос решается в судебном порядке.

Спросить

Ответ отключен модератором

Обжалуйте отказ ПФР в судебном порядке.

Спросить

Котлас - онлайн услуги юристов

Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Айгуль
12.04.2021, 14:22

Конфликт с начальницей отдела кадров - отказ от подписания акта и возможный увольнение

У нас с коллегами произошел конфликт с начальницей отдела кадров (мы разговаривали с ней на повышенных тонах, но без оскорблений и грубости) После этого она на нас написала докладную и акт о несоблюдении Кодекса этики и служебного поведения. Этот акт я одна отказалась подписывать так как я не согласна что я ее оскорбляла и грубила. Подскажите пожалуйста что мне сейчас делать? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Алексей
09.11.2013, 14:00

Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб

Какие могут быть основания для проверки работы отдела кадров отдела полиции прокуратурой? Ведь не было ни нарушений, ни жалоб, ни заявлений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Брайко Сергей
13.04.2015, 09:28

Отдел кадров отказал в выдаче льготной справки, ответив, что выдаст только по запросу пенсионного отдела. Сергей.

Отдел кадров отказал в выдаче льготной справки, ответив, что выдаст только по запросу пенсионного отдела. Сергей.
Читать ответы (3)
Наталия
16.06.2004, 12:29

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров. Нужно ли собирать работнику справки. Как правельно востановить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
14.04.2003, 20:56

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 18:01

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 19:18

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читать ответы (3)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Инна Анатольевна Кравчук
23.07.2021, 15:01

Отказ пенсионного фонда в засчете стажа на севере - как обжаловать и установить факт работы

Человек подал документы на пенсию, но ей не засчитывают 2 года стажа работы на севере (подтверждение есть, архивные справки) пенсионный фонд дал отказ. Подскажите, кто сталкивался, обжаловать отказ в административном порядке или установить факт (особое производство) работы на севере?
Читать ответы (1)
Игорь Константинович
07.09.2020, 10:30

Отказ Пенсионного фонда в засчете педагогического стажа при работе в закрытом военном городке - законно или нет?

Правомерно ли отказал Пенс. фонд о засчете пед. стажа при работе в школе Минобороны РФ в теч.3 месяцев в закрытом военном городке, при пед. нагрузке 17 часов?
Читать ответы (2)
Анна
11.05.2017, 23:10

Влияет ли отказ от возбуждения уголовного дела на статус гражданина в базе МВД отдела кадров?

Вносится ли в базу МВД отдела кадров отказ от возбуждения уголовного дела на гражданина? Если в базе кадровиков гражданин светится красным. Может ли этот отказ повлиять на это?
Читать ответы (1)
Алеся
13.11.2016, 01:50

Возможно ли выйти на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, хочу выйти на неполный рабочий день на работу (до декрета там работала), так как график у меня 3/3 и до 20.00 не могу работать полный день. Правомерен ли отказ отдела кадров мне в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Мария
30.01.2017, 07:03

Правомерность отказа отдела кадров в переводе на постоянную работу в случае непрофильного образования - анализ ситуации

Ситуация следующая: сейчас я работаю по срочному трудовому договору на период отсутствия (декретного отпуска) основного сотрудника. Работаю уже третий год, со своими служебными обязанностями справляюсь хорошо. Сейчас освободилась в нашем отделе такая же должность (те же обязанности, тот же оклад и тд), руководитель моего отдела хотел перевести меня на эту ставку, но начальник отдела кадров отказал, сославшись на то, что у меня непрофильное высшее образование (действительно, образование у меня промышленная экология и геоэкология, а работаю я геологом, хотя принять меня два года назад и работать до выхода из декрета основного сотрудника это не мешало никому). Подскажите, пожалуйста, правомерен ли в данном случае отказ отдела кадров в переводе на постоянную работу? (если можно, со ссылкой на закон).
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
04.02.2020, 13:04

Возможно ли оспорить отказ отдела кадров по заявлению на расчет с работы?

Иван: Доброго времени суток. Такая ситуация.. Жена написала заявление на расчет с работы, но через 3 дня передумала и хотела забрать заявление. В отделе кадров сказали что на её место уже проходит комиссию человек и по этому она не может забрать заявление... Возможно ли как то это оспорить?
Читать ответы (2)
Ольга
22.11.2012, 09:17

Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?

Помогите прояснить ситуацию. На предприятии работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Ему подписали заявление с отработкой. Работник передумал увольняться и хочет работать дальше, но в отделе кадров сказали что на его место уже приняли другого человека и возвращать данного работника не собираются. Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки? И могли ли они принять нового работника на еще не освободившееся место? У работника также остался неиспользованный отпуск, как в этой ситуации быть работнику 7 Может ли он уйти в отпуск или ему положена только компенсация при увольнении?
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
03.12.2013, 15:52

Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация

В организации сын проработал 1 месяц. Подал заявление об увольнении по собственному желанию директору (у специалиста отдела кадров не зарегистрировал). Прошло 5 рабочих дней, директор это заявление держит у себя, специалисту отдела кадров не отписывает. Ссылается на то, что сын должен доделать начатую работу и после этого заявление будет подписано. Второе заявление сын решил зарегистрировать у специалиста отдела кадров, чтобы пошел срок отработки 2 недели, но специалист отдела кадров отказывается его принять. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Имеет ли право специалист отдела кадров отказать в приеме заявления на увольнение?
Читать ответы (1)