Значение нахождения рапорта на отпуск мобилизованного в отделе комплектования

199₽ VIP

Это внутренние определения.

Так скажем, рапорт находится на согласовании в части.

Если срок военной службы более 6 мес., военнослужащий имеет право на отпуск.

Вопрос по отпуску решает исключительно командир части на основании графика отпусков, который сам и составляет.

Если будет отказ в предоставлении отпуска, жаловаться вышестоящему командованию либо в военную прокуратуру.

До момента предоставления отпуска могут отправить в зону СВО.

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

- см. ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), ст. 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ»

Надежда Семеновна, похоже что его документы поданы на отпуск. контрактникам и мобилизованным военнослужащим предоставляется несколько видов отпусков, в том числе, в зависимости от обстоятельств. Основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей регулируются Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск регулируется статьей 11. То, какие виды отпусков предоставляются военнослужащим, установлено в пункте 1 статьи 28 Указа Президента от 16.09.1999 № 1237 (далее — Указ № 1237), текст которого был обновлен в 2023 году. Дополнительный отпуск военнослужащим может предоставляться и по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. То, какой продолжительности будет основной отпуск военнослужащего по контракту, определяется в зависимости от: продолжительности воинской службы; воинской должности; места прохождения воинской службы. Отпуск военнослужащих по призыву предусмотрен только по двум поводам: по болезни и по личным обстоятельствам. Указом № 1237 также установлено, что время на дорогу в отпуск военнослужащему не учитывается в общей продолжительности отдыха. Но и тут установлено ограничение — не более чем на 15 суток.

ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

Здравсввуйте!

Отпуск мобилизованному обязан предоставляться ежегодно в соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», даже в год призыва. Обычная протяжённость отпуска — 30 суток (без учёта дней в пути). Если служба менее года, то формула расчёта отпуска такая: 30/12* (количество месяцев службы) и полученное число округляется до полного в большую сторону (п. 3 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы») и такое число является днями положенного отпуска.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, составляемых командиром. Неизрасходованный отпуск должен быть компенсирован либо в денежном эквиваленте, либо дополнительными днями (неизрасходованными днями отпуска) в предстоящем отпуске.

В случае отказа в предоставлении отпуска, необходимо будет обратиться с рапортом к вышестоящему командиру, а также одновременно отправить обращение в военную прокуратуру.

В случае же получения отказа в обеих инстанциях необходимо будет обжаловать отказ в судебном порядке.

Здравствуйте, Надежда!

Это неизвестно, так как рапорт еще не согласован и не имеет так сказать отказа.

Отдел комплектования это тот же самый отдел кадров.

Также, отдел комплектования занимается отправкой военнослужащих домой.

Поэтому, еще рано что то прогнозировать, ждите пока будет приказ о предоставлении отпуска.

Тут только можно предполагать.

НО, лично из практики, если отказывают в отпуске, то рапорт не доходит до отдела комплектования как правило, а у вас он уже в данном отделе. Ждите супруга домой.

ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "О статусе военнослужащих"

Всех благ Вам и терпения!

Отпуск мобилизованному обязан предоставляться ежегодно в соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», даже в год призыва. Обычная протяжённость отпуска — 30 суток (без учёта дней в пути). Если служба менее года, то формула расчёта отпуска такая: 30/12* (количество месяцев службы) и полученное число округляется до полного в большую сторону (п. 3 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы») и такое число является днями положенного отпуска.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, составляемых командиром. Неизрасходованный отпуск должен быть компенсирован либо в денежном эквиваленте, либо дополнительными днями (неизрасходованными днями отпуска) в предстоящем отпуске.

В случае отказа в предоставлении отпуска, необходимо будет обратиться с рапортом к вышестоящему командиру, а также одновременно отправить обращение в военную прокуратуру. В случае же получения отказа в обеих инстанциях необходимо будет обжаловать отказ в судебном порядке.

В свою очередь, под комплектованием может пониматься очерёдность, так как всех отпустить тоже не могут

Здравствуйте!

Это значит что рапорт военнослужащего находиться на согласовании.

в соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», даже в год призыва. Обычная протяжённость отпуска — 30 суток (без учёта дней в пути). Если служба менее года, то формула расчёта отпуска такая: 30/12* (количество месяцев службы) и полученное число округляется до полного в большую сторону (п. 3 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы») и такое число является днями положенного отпуска.