Возможно ли работать на ставку в другой организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и не получая пособия?
Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенок ходит в сад. Пособия не получаю) работать на ставку в другой организации внешним совместителем?
Можете работать как внутренний или внешний совместитель даже во время отпуска по уходу на основной работе, но не на ставку, а на 0,5
СпроситьПочему? Если пособий не получаю. Ребенок ходит в сад
СпроситьПотому что совместительство есть совместительство, а не основная деятельность
СпроситьНа основном то месте я не работаю, а отпуске по уходу с 1,6 до 3 лет
СпроситьНу что Вам ответить?
По совместительству законно Вы можете работать не более 20 часов в неделю, это полставка. Как расшириться я Вам дал ссылку Гаранта.
Работаете вы на основной работе или не работаете для нормирования совместительства значения не имеет
СпроситьСтранно все получается.
Вы обращаетесь за профессиональной консультацией, вам ее дают
Но Вам хочется, чтобы дали не так как по закону, а как Вы хотите, так?
Тогда Вам не сюда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
