При реорганизации детский сад присоединили к школе, какая запись в трудовых книжках при этом делается
При реорганизации детский сад присоединили к школе, какая запись в трудовых книжках при этом делается
Ольга, во время реорганизации работа сотрудников, как правило, не меняется, они продолжают выполнять её на своих рабочих местах, не ощущая происходящих изменений в компании. Сама по себе реорганизация — не повод для прекращения трудовых отношений с сотрудниками. Следовательно, действие трудового договора не прекращается. Даже письменного согласия от сотрудника на продолжение работы у нового работодателя по закону не требуется. На увольнение, приём, не соглашайтесь, потеряете в отпускных и зарплате. Всего хорошего, рада помочь!
СпроситьЭто происходит при сокращении штата или увольнении и принятии вновь на работу.
СпроситьВо время реорганизации работа сотрудников, как правило, не меняется, они продолжают выполнять её на своих рабочих местах, не ощущая происходящих изменений в компании. Сама по себе реорганизация — не повод для прекращения трудовых отношений с сотрудниками. Следовательно, действие трудового договора не прекращается. Даже письменного согласия от сотрудника на продолжение работы у нового работодателя по закону не требуется. На увольнение, приём, не соглашайтесь, потеряете в отпускных и зарплате.
Спросить