Приостановка работы по ст.142 из-за задержки зарплаты - можно ли отказаться от отпуска, который планирует провести работодатель?
Приостановил деятельность по ст.142 в связи с задержкой заработной платы. Выплат до стих пор нет. Работодатель собирается отправить в отпуск в связи с графиком. В отпуск идти не хочу. Могу отказаться?, или работодатель все равно имеет право его провести?
Вы и не должны в данном случае идти в отпуск, просто не пишите и не подписывайте никаких заявлений.
СпроситьРаботодатель утверждает что Отпуск будет проведен принудительно, согласно графику отпусков.
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку отпуск у Вас по графику, то работодатель вправе отказать Вам в переносе его на другой срок. Но в этом случае график должен реально иметь место, за две недели должен быть издан соответствующий приказ и само главное - за три дня Вам должны выплатить отпускные.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация