Влияние статьй 92 и 94 ТК РФ на вредные условия труда - определение и оценка. Обзор возможных изъянов.

• г. Якутск

Как относятся статья 92 и 94 тк рф к моему рабочему месту? Вредные условия труда

3 классу 1 степени. И есть ли изъяны по статьям? Если я работаю по графику день ночь отсыпной выходной

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Майя
13.03.2014, 13:48

Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад

Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями. Вопрос: Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)? Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?
Читать ответы (1)
Владимир
05.09.2022, 16:50

Недекларированные вредные условия труда - влияние на пенсию и возможность подачи в суд

Вопрос по пенсии по списку 2 Вышел на пенсию в 50 по стажу работы в РКС Так же был вредный стаж Получаю пенсию уже 7 лет. Сейчас выяснилось, что бывший работодатель, предоставляя информацию в ПФР, не указал вредные условия труда в промежутке 10 лет. Т.е. с 2003 по 2013 год, официально работая эл.сварщиком (есть все записи в трудовой, есть табеля и т.д.)и получая при этом надбавку за вредность, работодатель (РЖД) указал в справке для ПФР не «вредные условия», а «обычные условия труда» Вопрос: Имеет ли смысл подавать в суд на бывшего работодателя, с целью установления за этот срок «вредных условий труда»? Возможен ли затем перерасчёт пенсии в большую сторону? Или Этторе играет кардинальной роли, если пенсия и так была назначена в связи с работой в РКС? Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Анастасия
11.04.2017, 18:34

Специальная оценка условий труда в бассейне детского сада - высокая влажность воздуха - опасные или вредные условия труда?

Сегодня проводилась специальная оценка условий труда, в бассейне детского сада и показатель влажности воздуха был выше нормы, считается ли это показателем опасных или вредных условий труда?
Читать ответы (1)
Иванов Павел Александрович
11.01.2014, 20:40

Проблемы с действительностью справки о вредных условиях труда - влияние на назначение льготной пенсии

В 2004 году мой трудовой стаж составил 25 лет включая 10 лет работы по списку номер 1 (вредные условия труда). Завод выдал мне справку уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии по списку 1 и 2. В 2011 году, в возрасте 50 лет я обратился в пенсионный фонд для начисление мне пенсии, где мне сказали, что справка выданная заводом в 2004 является не действительной. Есть ли у этой справки срок давности?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.10.2016, 10:31

Оценка вредных условий труда - определение оплаты за вредность для библиотекаря-учителя химии

В нашем (бюджетном) учреждении по протоколу оценки вредных условий труда, положена вредность библиотекарю и учителю химии, эти две должности занимает один человек, основная должность у нее - библиотекарь. По какой платить проценты за вредность?
Читать ответы (2)
Светлана
31.03.2019, 10:11

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?
Читать ответы (1)
Гость_7330907
22.01.2019, 16:19

Как правильно платить надбавку за вредные условия труда. По проведению специальной оценке Труда или по приказу мо рф 255 п.84?

Как правильно платить надбавку за вредные условия труда. По проведению специальной оценке Труда или по приказу мо рф 255 п.84?
Читать ответы (2)
Виталий
11.04.2020, 13:28

Неоднозначная классификация труда - вредные условия и досрочная пенсия по старости

Работаю электрогазосварщиком в организации с 17.10.2016. Железногорск Красноярский край. Из выписки от 07.04.2020 из ПФР в основаниях для досрочного назначения страховой пенсии по старости старости стоит п.6 ч 1 ст.32 Раньше в другие периоды до 17.10.2016 стоит п.2 ч.1.ст 30.В трудовом договоре, условия труда вредные 3.2. В отделе кадров внятно не ответили. Правомерно ли это, что делать.
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2016, 20:07

Возможна ли доплата за вредные условия труда 4% при общем классе условия труда 3.1 без дополнительного отпуска?

Положен ли доплата за вредные условия труда 4%, если по СОУТ установлен общий класс условия труда 3.1, а дополнительный отпуск не положен.
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2015, 22:29

Можно ли снять сотруднику доплату за вредные условия труда без предупреждения и оценки труда?

Можно ли снять с работника доплату за вредные условия труда (нет специальной оценки условий труда) без предупреждения работника за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Сергей
29.02.2016, 19:35

Отпуск за вредные условия труда военнослужащим - анализ условий труда и написание рапорта

Я военнослужащи на должности кочегар оценка условия труда не производились положен ли отпуск за вредные условия труда и как написать рапорт.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.04.2015, 13:16

Вопрос о положении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда (ст.117 ТК РФ) при

У меня работе после оценки условий труда по степени вредности, класс условий труда 3.2. После чего установили компенсацию 4% каждый месяц от оклада. Подскажите пожалуйста полагается ли (согласно ст.117 тк рф) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда ❓
Читать ответы (1)
Валера
09.03.2015, 18:03

Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные

Дополнительный отпуск за подземные условия труда и дополнительный отпуск за вредные условия труда это одно и тоже или это разные дополнительные отпуска. И как они насчитываются. Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
01.02.2017, 07:04

Как выйти на досрочную пенсию за вредные условия труда

Я работаю в котельной на углю, и имею право выйти на досрочную пенсию за вредные условия труда. Но в отделении ПФР мне сказали, что ваш работодатель не платит необходимые платежи, при этом нас никто об этом не уведомлял и специальная оценка условий труда не проводилась. Что делать?
Читать ответы (3)
Таболенко олег
21.11.2011, 22:39

Условия труда составителя поездов 4 разряда на промышленном ж.д.предприятии

Работаю составителем поездов 4 разряда на промышленном ж.д. предприятии, по истечении 12,5 лет предусмотрен выход на льготную пенсию. Если есть льгота, то значит, что условия труда являются вредными, тяжелыми или опасными? Каких-либо доплат за это нет, хотя раньше была доплата за вредные условия труда, т.к. мы обслуживаем промышленное предприятие и перевозим опасные грузы-химикаты в цистернах.
Читать ответы (1)
Руслан
08.06.2016, 14:49

Получение министерской благодарности в химической промышленности Тверской области

Получил министерскую благодарность (тверская область. Химическая промышленность). поможет ли это получить мне ветерана труда при соответствующем стаже и каком стаже (условия труда - вредные. Вредность выработана)
Читать ответы (1)
Яр
10.09.2022, 13:20

Неравные условия оплаты за вредные условия труда для одинаковых должностей - законность надбавок до и после 2015 года

Может ли одна и та же должность за вредные условия труда оплачиваться по разному? Ситуация такая: работаем на одной станции осмотрщиками-ремонтниками вагонов 6 разряда, выполняем одну и ту же работу, я и работники устроенные на работу после 2015 года получаем 4 процента надбавку за вредность, а работники заключившие трудовой договор до 2015 года - 12 процентов, правомерно ли это?
Читать ответы (1)