Прокуратура требует увольнения сторожа детского сада, если жена заведующая этого сада. В чем тут конфликт интересов?

Конфликт интересов заключается в том, чте жена обладая широкими распорядительными и финансовыми преимуществами может предоставить необоснованные преимущества своему мужу.

Ответьте прокуратуре на акт прокурорского реагирования, что вы не видите оснований для увольнения работника, так как отсутствует конфликт интересов в виду отсутствия между родственниками прямого подчинения друг другу. Более всего приказы о выплате премии и решении инвх вопрсов осуществляет директор, а не его зам.

Тут никаких оснований для увольнения нет и быть не может

Представление прокуратуры сделано «для галочки»

Ст 10 фз о противодействие коррупции

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов

Под конфликтом интересов согласно данной статьи понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности. Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества как самим служащим, так и его близкими родственниками, организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. К числу близких родственников относятся родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей. К случаям возникновения личной заинтересованности можно отнести ситуации, когда выгоду получают или могут получить иные лица, например друзья служащего, его родственников. Перечень мер, которые должен принять работник для предотвращения конфликта интересов, не является исчерпывающим. В частности, служащий обязан сообщить представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, отказаться от выгоды, ставшей причиной возникновения конфликта интересов, заявить самоотвод в случаях, предусмотренных законом.

Если вы считаете требования прокурора незаконными - вы можете обжаловать их в суде. Или вообще ничего не делать. За неисполнение требований прокурора - штраф 3000 руб.