Подписала трудовой договор на пол дня, но работала полный рабочий день на 0,5 ставки: можно ли куда то пожаловаться или запросить компенсацию?
Я устроилась на работу мечты, первый месяц работала на 0,5 ставки полный день, не сокращенный. На 2 месяц я получила полную зарплату, но меня решили уволить. Неприятно, что пахала целый месяц на 0,5. Можно ли куда-то пожаловаться или запросить компенсацию?
Напишите работодателю требование об оплате работы за первый месяц по полной ставке. Если откажет, можно жаловаться в трудовую инспекцию и далее в суд. Если работодатель не дурак он заплатит, потому как даже если Вы не сможете доказать, что работали полный день, трудовая инспекция запросит трудовой договор данные о выплатах и т. д., найдет много других нарушений и взыщет штраф намного превышающий доплату Вам.
Спросить
Да, действительно, "работа мечты". Многие наверное, мечтают, работать за полцены.
Решили уволить - оспорьте увольнение в суде, срок месяц.
По собственному не писать!
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Спросить
