Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника в ситуации изменения трудовых обязанностей - увольняться или ждать диалога с работодателем?

30.08.2023, 07:27
• г. Ангарск

Сегодня работников ознакамливают с приказом по производству и данный приказ гласит, что работник независимо от должности будет выполнять иные работы не взирая на согласие сторон.

Всем работникам известно о трудовых соглашениях, о работе по совместительству и о конституции РФ, которая гласит о праве гражданина РФ на свободный труд ст.37.

Как поддержать работника в данной ситуации?

Увольняться или ждать разумных взаимоотношений?

Идти в суд бесполезно, он будет поддерживать права работодателя, а не работника.

Спасибо

Читать ответы (3)
Работа по совместительству
Права Гражданина РФ
По совместительству
Ответы на вопрос (3):

Вы пишите "данный приказ гласит, что работник независимо от должности будет выполнять иные работы не взирая на согласие сторон." Но в приказе этой фразы нет, наоборот - с согласия работников п. 5 Приказа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Указано,,, получить личное согласие,,, а это разные вещи.

Спросить

Так пускай не дают свое согласие. В приказе действительно написано иное.

Зачем Вы отрицательную оценку поставили юристу?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги