Я проработала воспитателем группы продённого дня в школе на ставке 23 года 1 сентября меня перевели на 0,5 ставку
Я проработала воспитателем группы продённого дня в школе на ставке 23 года 1 сентября меня перевели на 0,5 ставку ссылаясь на сокращение штата Теперь имеет ли смысл подавать в суд для восстановления полной нагрузки
Здравствуйте
Имеет подавать в суд если ваши права были нарушены.
Если данный перевод был неправомерен.
Изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон трудового договора, однако в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника.
Например
- невыполнение норм труда (ст. 155 ТК РФ),
Под невыполнением норм труда следует понимать выполнение меньшего объема работы, невыполнение установленного задания, не достижение установленного количественного результата и т.п.
- неисполнение трудовых (служебных) обязанностей (ст. ст. 155 ТК РФ),
Были ли внесены изменения в ваш трудовой договор, надо смотреть каким образом было принято решение.
Можно написать жалобу в прокуратуру. Трудовую инспекцию.
СпроситьИмеет смысл, если была нарушена процедура увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация