Возможность взыскания не выплаченных сумм по справке о доходах и официальной заработной плате

По сотруднику организации пришло 3 постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Первое на сумму: 20354,93, второе-23773,84, третье-30940,79 итого: 75069,56 удержания производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника. Т.е. как понимаю, если у работника зарплата начисленная 10000 руб., то 50% это 5000 руб.? Имеется ли порог выше которого удерживать нельзя?

27.02.17 г подал заявление об увольнении (6 по счету) с просьбой уволить меня 3 марта (еще был не окончен исп. срок). Находился это время на больничном, который не стал закрывать и сдавать. Работодатель отказался уволить меня. Увольнение произошло только в августе 2017 г. Основание собственное желание. Заявление от 27.02!

Должным образом был об этом уведомлен по почте.

Но ввиду тяжелого заболевания я не мог заниматься этими вопросами.

Трудовую выслали по почте через год.

Интересует срок давности по этому вопросу. Восстановить его.

Возможно ли взыскать зп за период с марта по август 2017.

выплаты полной суммы?

Какая сумма алиментов и за какой период может быть установлена при официальной заработной плате 7000, если уже удерживаются алименты на одного ребенка?

Я не получал постановление суда о взыскании алиментов, извещения приходили в почтовый ящик в моё отсутствие, с какого времени я должен выплачивать алименты. Моя официальная заработная плата 3 т.р. каков размер алиментов.

Т. обратился в суд с просьбой выдать исполнительный лист на исполнение судебного приказа о взыскании заработной платы. Судья просьбу Т. удовлетворил и направил выписанный на основании судебного приказа исполнительный лист в банк должника.

1. Какие ошибки допущены судьей?

2. Может ли быть выдан исполнительный лист на исполнение судебного приказа?

ИП выплачивал работнику заработную плату предусмотренную трудовым договором (наличными денежными средствами), в полном размере. Платежные ведомости, иные унифицированные формы документов ИП не велись, других доказательств выплаты заработной платы не имеется. Работник после увольнения по собственному желанию обратившись в суд утверждает, что заработную плату он не получал вообще, и требует взыскать с предпринимателя весь объем заработной платы, предусмотренной трудовым договором за отработанный период. Существует ли в такой ситуации вероятность, что суд может взыскать с предпринимателя в пользу работника заработную плату без учета того, что хотя она уже была выплачена? Если да,как мне можно доказать что выплаты я производила. Продавец проработала 2 года?

Я работала официально меня полтора года назад перевели на гпх, сейчас я хочу вставать на биржу труда дадут ли мне справку о заработной плате?

Заключили договор найма квартиры с собственником на год. Определили месячную оплату за съём квартиры. Сделали предоплату добровольно за 6 месяцев. А в договоре оказалось, что помимо этой платы, мы осуществляем плату за ремонт и содержания дома в размере 2000 рублей. Оплатили 12 000 рублей. Можно ли расторгнуть договор и взыскать все выплаченные суммы за ремонт и содержания дома? Спасибо.

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?

Работал полгода в одной фирме, потом попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и следующим днем приняли на работу в другую фирму под тем же руководством и с тем же бухгалтером. При увольнении никакие документы не выдавали, ни приказ, ни справки, только запись в трудовой сделали и все. Проработав еще полгода здесь увольняюсь по собственному.

!. Какие документы нужно запросить у бухгалтера по обеим фирмам помимо справки 2 ндфл и справки 182 н о сумме заработной платы?

2. До работы в этих двух компаниях брал справку о сумме зп на своем первом месте работы. Ее отдал нашему бухгалтеру для рассчета больничного. При новом трудоустройстве сейчас мне ее нужно снова запрашивать с первого места работы или ее должен вернуть наш бухгалтер?

Судебные приставы взыскивают 50% с заработной платы. Когда я посчитал сколько выплатил, насчитал 203649,07, а они говорят что выплачено 97167,13. Что делать?

В трудовом договоре указано что з/п выплачивается при наличии денежных средств на расчетном счете, за выполненные объекты работниками предприятия. Правомерно ли это? З/п не выплачивают 2 месяца, куда обращаться или только ждать поступления денежных средств? PS: Договор был подписан на копии, оригинальной печати и подписи нет. Можно ли выбить заработанное?

Я получаю на работе белую заработную плату в размере 7000 руб. Остальные - черными. Если я возьму в статистике справку о среднем заработка моей профессии по нашему региону, смогу ли я через суд взыскать разницу?

Должна ли пересчитываться пенсия? Я плачу налоги в пенсионный фонд как ИП, работаю по договору (периодически) с предприятием, где абсолютно белая з/п.

Как происходит процедура взыскания заработной платы с работодателя, на которого объявлена процедура банкротства? Иск подан и требование удовлетворено. Ожидаю исполнительный лист.

Взыскание заработной платы с предприятия.

Бывший директор предприятия признал, что должен зар. плату, есть уголовное дело на него, суд районный тоже обязал предприятие выплатить. Была подана апелляция, ее принял Верховный суд, но снял с рассмотрения. Я так понимаю после исправления ошибок, опять будет рассматривать жалобу. И так может продолжаться бесконечно? Есть какой-то предел? Сам директор признает, что еще надо суду?

Если я пропущу срок исковой давности по взысканию заработной платы, смогу ли я взыскать в порядке искового производства через третьего лица? Если, допустим, продам долг кому нибудь, и этот человек подаст в суд в порядке искового производства.