Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Является внешним совместителем у двух других работодателей (одна работа-удаленка, вторая - вечерняя). Она не может же пойти в отпуск очередной как совместитель, тогда эти отпуска копятся на подработке? И можно ли взять компенсацию?

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ нельзя одновременно находиться и в очередном отпуске. Отпуска будут копиться. Компенсацию же можно взять с количества дней отпуска превышающие 28 дней

Вопросы отпуска и компенсации для женщины на уходе за ребенком-совместителем

Возможно ли предоставление оплачиваемого отпуска совместителю находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в детском саду?

Положен ли очередной оплачиваемый отпуск работнику совместителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Совместителем проработала в детском саду 6 месяцев. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?

Читать ответы (2)

Полагается ли мне компенсация отпуска компенсация отпуска?

Недогуляла отпуск 2 недели полагается ли компенсация отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении трудового отпуска и декретного отпуска совместителю в дополнительном образовании

Педагог дополнительного образования была принята на работу внешним совместителем на срок с 01.09.2018 по 31.05.2019 (на период реализации дополнительной общеобразовательной программы). В настоящее время по основному месту работы она уходит в трудовой отпуск, а далее - в декретный. Должен ли руководитель, где работает совместитель (директор ДДТ), предоставить работнику трудовой отпуск, а затем без увольнения декретный?

Читать ответы (3)

Право или обязанность:разъяснение отпуска совместителю согласно статье 286 Трудового кодекса РФ

Поясните, пожалуйста, в соответствии со ст. 286 ТК РФ отпуск совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Это право работника или обязанность. Имеет ли работник право брать отпуск по совместительству при условии, что он не совпадает с отпуском по основному месту работы? Например, учитель-совместитель по основному месту берет отпуск, а в школе по совместительству в это время работает.

Читать ответы (1)

Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком при завершении санации организации и уходе женщины в декрет?

Скажите, пожалуйста, если организация на санации и скоро планируется завершение и женщина уходит в декрет, будут ли ей платить пособие после санации или будет расторжение договора и все. Или она на время декрета временно будет числиться в санируемой организации.

Читать ответы (1)

Возраст ухода женщины на пенсию и получение минимальной пенсии для неработающей

В каком возрасте сейчас женщина может уйти на пенсию. Просто моей маме (она никогда не работала официально, должна получать минимальную пенсию?). в пенсионном фонде отказали в принятие документов на пенсию, ссылаясь на то что возраст повышен до 60 лет?. равда ли это!?

Читать ответы (2)

Возможно ли предоставление внутреннему совместителю отпуска больше, чем по основному месту работы?

День добрый, подскажите возможно ли предоставление отпуска внутреннему совместителю больше, чем отпуск по основному месту? Т.е. в отпуск по основному месту и по совместительству он уйдет одновременно, но по основному месту работы он выйдет из отпуска, а по совместительству его отпуск будет еще продолжен.

Читать ответы (1)

Возможна ли материальная поддержка от государства при наличии ипотеки и уходе женщины в декрет?

Ситуация такая. Я собираюсь уходить в декрет через пару недель. Работаю официально. Муж ещё до брака оформил ипотеку, работает официально и получает 60 тыс зп. Почти половину отдаёт за ипотеку. Есть ли какие то варианты материальной поддержки от государства в таком случае? Не считая положенных пособий на ребёнка. Либо послабления по обязательствам перед банком?

Читать ответы (1)

В течении какого времени я могу забрать заявление на трудоустройств отпуск совместителем.

Здравствуйте. В течении какого времени я могу забрать заявление на трудоустройствотпуск совместителем.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.

Работодатель отказывает в компенсации отпуска по закону о компенсации отпуска в России, как можно получить компенсацию по другому.

Читать ответы (2)

Как начисляется выплата совместителю компенсации за проработанный период при его увольнении?

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации отпуска при переводе работника на постоянное место работы после срочного договора

Работника перевели на постоянное место работы, после окончания срочного договора. Увольнять или по приказу (о переводе на постоянное место) оставляем работника. Рассчитываем компенсацию отпуска? Или это кол-во дней перейдет в основной очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Выходящему родителю в декретном отпуске необходимо уведомить работодателя о своем отпуске женщин или уходе в отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Мне пришло уведомления о том, что я буду уволена в связи с выходом основного работника из декретного отпуска. Правомерно ли это? Положена ли мне компенсация?

Читать ответы (1)

Порядок выплат при уходе женщины в декрет - между беременностью и родами, после рождения ребенка и начало ежемесячных выплат

Как происходят выплаты при уходе женщины в декрет? Сначала я по справке от врача ухожу в отпуск по беременности и родам и получаю разовую выплату. После рождения ребенка я пишу заявление и получаю ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Вопрос - получаю ли я что-то между уходом в первый отпуск и рождением ребенка? С какого срока после рождения начинаются ежемесячные выплаты? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Разъясните порядок предоставления очередного (?) оплачиваемого (?)отпуска совместителю, если он учится в очной аспирантуре, что

Срочно! Пожалуйста, разъясните порядок предоставления очередного (?) оплачиваемого (?)отпуска совместителю, если он учится в очной аспирантуре, что, как я понимаю, является его основным местом работы. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Возможность перехода на новую должность в бюджетной организации при уходе женщины в декретный отпуск и возможный

Работаю в бюджетной организации уже более 10 лет, хочу перейти переводом из одного отдела в другой, на другую должность вместо женщины, которая уходит в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить по выходу из декрета той женщины?

Читать ответы (2)

Выплата компенсации за отпуск совместителю в школе - правила и условия

Скажите, пожалуйста, если я работаю совместителем в школе на период учебного года. С 1 июня я уволена. Причитается ли мне выплата компенсации за отпуск?

Читать ответы (1)

Претензии по компенсации отпуска за период работы с 2015 по 2016 годы при уходе в отпуск по уходу за ребенком

Перед тем как пойти в отпуск по уходу за ребенком мне полагался ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 2015 по 2016 гг, но я решила его перенести на тот момент, когда ребенку исполнится 1,5 года. При этом я вышла на неполный рабочий день с 02.2017 года, ребенку на тот момент было 1 г 4 мес. Сейчас я хотела взять компенсацию за неиспользованный отпуск, но в бухгалтерии мне говорят, что отпускные будут рассчитаны за апрель 2016 по апрель 2017. Вправе ли я требовать компенсацию за 2015-2016 гг?

Читать ответы (1)

Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36

Сколько часов ставить в табеле учета рабочего времени женщинам совместителям, если применяется 36 часовая рабочая неделя для основных работников женщин в бюджетной организации. Часы ставить от 36 часовой недели или от 40 часовой недели, т.е. 3,6 часа в день или 4 часа в день? На какие законы опираться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска и компенсации для женщины на уходе за ребенком-совместителем

Салехард - онлайн услуги юристов