Выход из отпуска по уходу за ребёнком

• г. Старый Оскол

Как правильно? Ситуация в следующем, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу, ребёнку 3 года исполняется 25 октября этого года, на работу выходить 26 го. Позвонили с работы, попросили написать заявление о выходе на работу (те написать заявление, что я дата моего выхода на работу будет 26 числа) . Слышала, что такое завление нужно писать только если собираешься выходить раньше достижения ребёнком 3 х лет, тк уже написано заявление на предоставление мне отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. Иди всё-же я обязана написать заявление о моём выходе, как правильно?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Юлия, не обязана писать такое заявление (ст. 256 ТК РФ).

Спросить

Спасибо за ответ.

Спросить

Законодательство не обязывает уведомлять работодателя о выходе из декрета. Однако такая обязанность может быть предусмотрена локальным нормативным актом.

Может быть работодатель хочет перестраховаться из-за того человека, который на данный момент находится на Вашем рабочем месте. Вдруг "временный работник" будет предъявлять претензии к работодателю, что его незаконно уволили и т.д.

Спросить

Спасибо за развёрнутый ответ.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Артис
22.08.2016, 23:58

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?
Читать ответы (1)
Ольга
19.03.2016, 16:21

Вопрос об оплате учебного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Скажите пожалуйста оплатят ли мне учебный отпуск, если я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, отработала 2 недели и ухожу в учебный отпуск? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Алла
08.09.2011, 18:13

Сокращается ли очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я работаю в школе с марта 1996 г. В марте 2010 г. я ушла в декретный отпуск, в настоящее время я в отпуске по уходу за ребенком. 21 октября 2011 г. у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком, с 22 октября я хотела бы уйти в очередной отпуск (я библиотекарь отпуск 28 дней) Я позвонила в бухгалтерию школы, что бы уточнить день выхода из очередного отпуска, там мне сказали что отпуск у вас сократился... выходить вам 3 ноября. Правильно ли это? На какую статью я могу сослаться? Сокращается ли очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Леся
02.11.2013, 17:27

Возможно ли получение отцом ребенка отпуска по уходу за ребенком в случае, когда мать не работает

Может ли получить родовые отец ребенка на работе если мать не работает? И как вычислить сколько будет единовременная выплата пособия?
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
13.02.2016, 12:01

Возможно ли выход из отпуска по уходу за ребенком на работу раньше, если муж потерял работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 27.12.2016 года, но мой муж потерял работу, могу ли я раньше выйти на работу? И на свою должность?
Читать ответы (1)
Мария
10.06.2016, 12:54

Работодатель предлагает выход из отпуска по уходу за ребенком для вывода задолженности - какие риски и что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонил работодатель, сказал, что у меня накопилось 52 дня неотгуленного отпуска с суммой в 90 тыс. рублей. Сумма висит на балансе и необходимо ее вывести. Предложил мне официально выйти из отпуска по уходу за ребенком, сразу же выйти в отпуск, получить отпускные, потом снова пойти в отпуск по уходу за ребенком и досиживать до 3-х лет. При этом сказал, что из этих денег снимается сумма в размере примерно 30% - за что, я так и не поняла, и 13% налог, в итоге я получу районе 50 тыс на руки. Насколько я знаю, вычитаться ничего, кроме налога, не может. И если исходя из средней ЗП получилась сумма в 90000, то за вычетом налога я получить должна в районе 78000 руб. Какие риски могут возникнуть, если я соглашусь на эту схему. Не очень доверяю работодателю, боюсь потерять работу.
Читать ответы (2)
Лариса
21.04.2023, 23:13

В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет ребенку два года

В какой срок нужно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет ребенку два года
Читать ответы (2)
Олеся Александровна
18.03.2016, 15:16

Как будет насчитываться отпуск при выходе с отпуска по уходу за ребенком до трех лет и планируемом увольнении?

Как будет насчитываться отпуск и вообще положен ли, если я вышла с отпуска по уходу за ребенком до трех лет в декабре 2015 по графику отпуск в июле, а я собралась в отпуск с последующим увольнением. И второй вопрос-с отпуска по уходу за ребенком вышла раньше на 20 дней, они могут куда нибудь засчитаться?
Читать ответы (4)
Динара
14.01.2019, 04:07

Права военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком - выход на службу, основной отпуск и декрет до 3 лет

Вопрос такой. Являюсь военнослужащей, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Имею ли я право, выйти на службу, сходить в основной отпуск за 2019 год и снова уйти в декрет до 3 лет?
Читать ответы (1)
Ирина
17.05.2017, 11:46

Стратегия максимизации выплат в отпуске по уходу - выход на работу или остаться в декрете

Я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет. это второй ребёнок ей 8 мес. планирую третьего как мне выгоднее поступить чтоб получить большую сумму выплат выйти на работу через 1.5 года и снова уйти или не выходя на работу ути снова в декрет.
Читать ответы (3)
Елена
28.02.2017, 09:00

Отказ работодателя в выходе из отпуска по уходу за ребенком - законные основания и возмещение недостачи денежных средств

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Перед тем как пойти в данный отпуск мной была нарушена должностная инструкция, вследствие чего образовалась недостача денежных средств, возмещение которых назначено решением суда. В марте 2017 года ребёнку исполняется полтора года и я хотела выйти на своё рабочее место, чтобы получаю заработную плату я могла исполнить решение суда. Но работодатель мне отказал в выходе из отпуска по уходу за ребёнком. Законно ли это? И какие основания для отказа в выходе из отпуска по уходу за ребёнком являются законными?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.04.2015, 17:44

Возможность досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком в случае банкротства организации\n2.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Узнала что моя организация находится на стадии банкротства. 1. Могу ли я сейчас досрочно выйти из отпуска и использовать льготный отпуск? 2. Если фирма обанкротится пока я в отпуске по уходу за ребенком, какие выплаты мне полагаются? 3. Будет ли выплачен мне неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Тушко Анжела Владимировна
05.11.2012, 13:18

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Я работала в воинской части, 22 октября 2012 меня вызвали вручили мне извещение о сокращении моей должности, иэвещение от 22 октября 2012 г и сказали написать заявление на увольнение в связи с сокращением. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.06.2004, 15:19

Сроки окончания отпуска по уходу за ребенком - выход на работу или через 1,5 года?

Будьте добренькие, подскажите, когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком: с выходом сотрудника на работу или по истечение 1,5 года (3 лет). Если правильным будет вариант 1, допускается ли ситуация, когда работник вышел на работу до истечения например только 1 года отпуска, проработав какое-то время, уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Юлия
03.11.2013, 05:07

Права работника при выходе из отпуска по уходу за ребенком после реорганизации

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком, за время моего отсутствия произошла реорганизация, из ИП стали ООО, поменялся начальник, меня хотят взять как стажера с испытательный сроком 3 месяца и соответственно з/п ниже чем у сотрудников. Перерыв 1.5 года. Имеют ли они на это право? Или меня должны просто восстановить на рабочем месте? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2015, 19:51

Существует ли сейчас продление квалификационной категории педагога на год в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком?

Существует ли сейчас продление квалификационной категории педагога на год в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Юлия
26.10.2015, 18:45

Выбор между досрочным выходом из отпуска по уходу за ребёнком и продолжением до достижения им 3-летнего возраста

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В организации с нового года предполагается реорганизация и сокращение. Что лучше - выйти из отпуска досрочно или после исполнения ребёнку 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (2)
ВАЛЕНТИНА
01.04.2015, 16:19

Каков срок предварительного уведомления о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, чтобы избежать возвращения на работу?

За какое время до выхода из отпуска по уходу за ребёнком необходимо написать заявление на ежегодный отпуск, так чтобы не пришлось выходить на работу ни на один день? И отпуск по уходу за ребенком считается оконченным по достижению ребенком трехлетнего возраста в день его рождения или следующим числом?
Читать ответы (1)
Елена
17.09.2022, 17:07

Могу ли уйти в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу с декретного отпуска?

Я вышла на работу с декретного отпуска раньше на пол года, отработала меньше месяцаи сходила уже на больничный с ребенком. Могу ли написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Читать ответы (2)
Ирина
24.04.2014, 18:06

Возможность ухода в отпуск при устройстве на работу после отпуска по уходу за ребёнком и продление максимального

Вышла на работу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку было 2 года). Устраиваю его в садик, часто болеет. Могу ли я снова уйти в отпуск? И правда ли,что теперь можно находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 4.5 лет?
Читать ответы (1)