Как уволиться из МВД, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком на протяжении 3 лет, если решение об увольнении должно быть принято через 1,5 года?

• г. Барнаул

Как уволиться из мвд, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, рапорт на отпуск написан на 3 года, уволиться нужно через 1,5 года, не выходя на работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Согласно 42-му федеральному закону "О трудовых книжках работников" работник имеет право на увольнение без предварительного возвращения на работу при условии, что он не может лично присутствовать в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В случае отказа работодателя принять заявление, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав.

Спросить

Пишите рапорт на увольнение за месяц.

Спросить

То есть не имеет значение, то что в настоящий момент я в отпуске по уходу до 3-лет, и рапорт отзывать не нужно? Прошло 1,2 мес.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Борис
06.08.2015, 06:37

Как принять решение - уволиться или оформить инвалидность после операции и сокращения штатов?

Проконсультируйте пожалуйста, моя жена сотрудник МВД, два года назад перенесла операцию. Удалили молочную железу (рак), но продолжила работу. В настоящее время попала под сокращение штатов. Посоветуйте как поступить, уйти по сокращение или оформить инвалидность? С уважением Борис.
Читать ответы (2)
Юлия
01.04.2021, 14:41

После пяти лет, непрерывного декретного отпуска приняла решение уволиться, выплатят ли мне после увольнения расчетные?

После пяти лет, непрерывного декретного отпуска приняла решение уволиться, выплатят ли мне после увольнения расчетные?
Читать ответы (1)
Мария
12.04.2016, 07:15

После пяти лет, непрерывного декретного отпуска приняла решение уволиться, выплатят ли мне после увольнения расчетные?

После пяти лет, непрерывного декретного отпуска приняла решение уволиться, выплатят ли мне после увольнения расчетные?
Читать ответы (1)
Евгения
28.07.2022, 08:59

Оформление пенсии на детей через МВД при потере кормильца после ухода из органов МВД.

Можно ли оформить пенсию по потере кормильца на детей через МВД, если супруг отработал 17 лет в органах МВД, но уволился 1,5 года назад и больше нигде не работал.
Читать ответы (1)
Новиченко Наталья Андреевна
18.11.2014, 14:24

О возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком, увольнении и выдаче трудовой книжки

После отпуска по уходу за ребенком не хочу возвращаться на старое место работы. Собираюсь увольняться. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать 2 недели? И когда обязаны выдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Галина Юрьевна
07.08.2023, 09:19

Сотрудник, принявший решение об увольнении в отпуске, должен ли вернуть предоставленные денежные средства?

Сотрудник по собственному желанию решил уволиться, находясь в отпуске (на работу был принят в январе текущего года, отпуск полный получил авансом, увольняется 14 августа текущего года). должен ли он вернуть денежные средства?
Читать ответы (3)
Лариса
27.11.2014, 00:49

Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии

Министерством (распоряжением которого было создано предприятие) принято распоряжение о ликвидации предприятия, назначен председатель ликвидационной комиссии (зам. директора). Вопрос: 1) Работники предприятия увольняются председателем ликвидационной комиссии, т.к. ему передаются все функции по ликвидации предприятия согласно ГК РФ? 2) Какой порядок увольнения председателя ликвидационной комиссии, кто его увольняет? Как оформляется увольнение в таком случае кадровым работником? Прошу подсказать ссылки на нормативно-правовые акты.
Читать ответы (1)
Ирина
21.12.2018, 11:22

Вопрос об оплате билетов при декретном отпуске МВД для родителей с детьми до трех лет

Я сотрудник МВД, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, с ребёнком летали в Санкт Петербург, оплатят ли мне и моему ребёнку билеты?
Читать ответы (1)
Регина
22.04.2015, 18:36

Возможно ли отказаться от пособия по уходу за ребенком, оставаясь в отпуске, с тем, чтобы пособие получал муж на работе?

Могу ли отказаться от получения пособия по уходу за ребенком, но при этом находится в отпуске. И чтоб пособие получал муж на работе.
Читать ответы (1)
Елена
20.05.2013, 17:58

Как принять решение - уволиться или оставаться на нестабильной работе?

Ситуация такая. Училась на бюджете, заставили отрабатывать три года, нашла работу, проработала год, теперь предприятие стоит, хотя мы все официально числимся. Скорее всего предприятие хотят объявить банкротом и ликвидировать, поэтому всем советуют уволиться. Теперь мне нужно принять решение или увольняться (но тогда мне срочно нужно будет искать официальную работу, что сделать довольно сложно, официально никто устраивать не хочет) или не увольняться только из-за университета, чтоб шло это время и я была якобы официально устроена. Сможет ли прокатить последний вариант? Если меня сократят раньше времени, я буду освобождена от оставшегося времени отработки? У меня есть неофициальная работа и лишние заморочки еще и с универом мне не нужны. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Тушко Анжела Владимировна
05.11.2012, 13:18

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Я работала в воинской части, 22 октября 2012 меня вызвали вручили мне извещение о сокращении моей должности, иэвещение от 22 октября 2012 г и сказали написать заявление на увольнение в связи с сокращением. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Михаил
28.02.2018, 14:17

Правомерно ли произвести денежный расчет после увольнения через отпуск из органов внутренних дел?

Увольняюсь из органов внутренних дел через отпуск с последующим увольнением. Денежный расчет обещают произвести после окончания отпуска. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Игорь
15.01.2016, 22:17

Неуплата зарплаты на протяжении 2 месяцев - решение уволиться и возможность требовать компенсацию отпускных за 2,5 года

Я собираюсь уволиться с работы так как не выплачивают зарплату 2 месяцаСкажите пожалуйста можно требовать компенсацию отпускных за 2,5 года если офиц. Зарплата 10000 а не оф.50000
Читать ответы (1)
Ирина
19.09.2013, 15:15

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком - решение вопроса о возможности увольнения при повторной беременности

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. когда я ушла в декрет, через два месяца было сокращение должности, о котором меня уведомили письменно, но не уволили. В ноябре мне положено выходить на работу м соответственно писать заявление об уходе. Но недавно я узнала что я снова беременна, имеют ли право меня уволить? Учреждение государственное муниципальное. Если нет то что мне нужно сделать?
Читать ответы (1)
Алсу
29.12.2018, 23:23

Предложение уволиться в отпуске по уходу за ребёнком - законность и сумма компенсации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ребёнку 1,7.позвонили с работы предложили уволиться т.к детские уже не выплачивают по соглашению сторон и попросили писать заявление и указать сумму 51 тысяча рублей. Правильно ли это? Работала на севере.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
12.03.2015, 15:16

Требуется получить справки о вступлении в силу решения суда

Для передачи на Украину, через МинЮст, исполнительного листа на взыскание алиментов на ребенка, нужно взять в суде справки о том, что решение вступило в силу, сторона уведомлена и взыскание не исполнялось. Подскажите точные формулировки этих справок, а то в приемной суда меня послали очень далеко!
Читать ответы (1)
Надежда Андреевна
24.08.2015, 12:56

Оплачиваются ли выплаты по уходу за ребенком при одновременном отпуске по уходу за ребенком и трудовом отпуске?

Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и в то же время нахожусь в очередном трудовом отпуске. Должны ли оплачивать ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2012, 14:19

Гл.бухгалтер, не выходя из отпуска по уходу, уволилась, при этом она не использовала весь срок отпуска по уходу.

На место гл.бухгалтера, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, временно переведен другой сотрудник до даты выхода гл.бухгалтера из отпуска по уходу за ребенком. Гл.бухгалтер, не выходя из отпуска по уходу, уволилась, при этом она не использовала весь срок отпуска по уходу. Каким образом оформить признание временного перевода сотрудника постоянным, чтобы у него бессрочный трудовый договор считался с даты первоначального перевода на должность гл.бухгалтера, и на каком основании это делать?
Читать ответы (1)