Необходимость переписать заявление на увольнение в связи с несоблюдением условий ст.80. Вопрос об подписании обходного листа в случае отсутствия нематериальной ответственности.

Увольняюсь с работы. Не могу подписать обходной лист. Могу ли я написать заявление о том, что бы трудовую книгу и расчетные выслали мне по почте?

Я был уволен из ВС РФ по несоблюдению условий контракта с моей стороны. Из списков части меня исключили. Обязан ли я сдавать вещевое имущество и подписывать обходной лист?

Обязан ли я при увольнении из рядов ВС РФ по несоблюдению контракта с моей стороны подписывать обходной лист? Если можно дайте ответ с указанием законов, заранее большое спасибо!

Если с колледжа отчислят за прогулы, нужно ли мне будет подписывать обходной лист в колледже? Дело в том что я уехал в другой город и у меня нет возможности вернуться в колледж. Если запрос отправить в колледж, чтоб отправили документы по месту проживания, они отправят?

Здравствуйте, у меня такая проблема, я хочу забрать документы с российского вуза и перевестись обратно в казахстанский вуз, мне дали обходной лист, этот обходной лист не хочет подписывать комендант, ссылаясь на то что я должен доделать ремонт, за этот ремонт мы платим деньги сами, в общаге есть рем. бригады, и забрала обходной лист, без него я не могу забрать документы, и не успею перевестись в свой университет если не уеду послезавтра.

Я не могу приехать и подписать обходной лист при увольнении, т.к нахожусь за 400 км от предприятия. Но начальник настаиват, чтобы я приехала и поставила подпись в БТЗ, библиотеке (даже не знаю, где она на заводе находится и почему то в поликлинике иначе не выплатят расчет и не выдадут трудовую книжку. Правомерно ли данное требование?

Увольняюсь с горводоканала абонентский отдел не подписывает обходной лист, ссылаясь на то что долг за воду. Квартира моей матери, я там просто прописана и не проживаю в настоящее время там. Хотят вычесть деньги за воду из моего расчета.

На работу устраивалась у себя в городе, трудовую передала в главный офис в Брянск. Увольняюсь, предупредили что нужно ехать в Брянск подписывать обходной и только тогда я там же смогу забрать трудовую книжку. А мне обязательно подписывать обходной? Кого увольняли тому они передавали трудовую без обходных.

9.11.15 года было написано заявление о предоставлении очередного ежегодного отпуска с последующим увольнением. Заявление было подписано. Но так как есть задолженность работающих предприятий, и акты сверки с их стороны подписаны на 13.11.15, мне не подписывают обходной. Мотивируют тем, что я буду в отпуске, а потом прийду за трудовой и подпишу обходной. Но за период моего отпуска, набежит опять задолженность предприятий и опять они меня не уволят. Прав ли мой работадатель? Спасибо.

При подписании обходного листа у врача, врач сказала следующие слова: Пришла и положила на стол. Я спросила:-Сколько?. Она ответила: Три. Куда я могу обратиться для привлечения врача к ответственности?

Директор подписал заявление на увольнение, без всяких приписок, просто подпись поставил. А обходной лист не подписывает, сообтветсвенно трудовую не дают. Время с подписи заявления прошло больше 2-х недель, отдел кадров говорят переписать заявление, т.к. срок давности истек заявления. Как быть в данной ситуации? На чье стороне закон?

Муж уволился с работы через несколько дней сделали расчет но сумма показалось маленькой, обходной лист ему еще не до конца подписали, возможно ли что как будет подписан обходной лист ему еще что то выплатят?

26 мая я написал заявление об уходе. Его подписал директор и передали в ОК. В отделе кадров сказали что меня уволили 8 июня. Когда я пришел подписывать к своему начальнику с обходным листом, он сказал что не подпишет пока я не сделаю ряд работ бесплатно, т.к я уже получил денежный расчет. Я отказался выполнять работу. Тогда он вызвал службу безопасности и у меня забрали пропуск на работу. Приставили ко мне охраника и посадили в комнату. Там я просидел до 19.30 вечера. Так же начальник забрал у меня паспорт, В котором лежал приписное, страховое свидетельство и 5 тысяч рублей. Меня отпустили только по звонку директора, после того как он мне сказал что я паспорт не получу до тех пор пока не сделаю. Сегодня обращался в ближайшее отделение милиции с заявлением о незаконом завладении моих документов. Они отказались его принять. Подскажите плиз как мне вернуть документы.

При увольнении по собственному желанию нахожусь на больничном, при увольнении необходимо пройти обходной лист и сдать его, чтоб из окончательного расчета не были удержаны деньги. Обходной лист подписан всеми отделами кроме службы безопасности, они объясняют свой отказ тем, что не верят, что больничный легальный. Я направила скринс госуслуг, но обходной так и не подписан, следовательно при расчете у меня будут удержаны средства. Хотя все здано. Но обходной полностью не закрыт.

Я увольняюсь по собственному желанию с работы (дорожно-строительная компания), мне выдали обходной лист и его не подписывает механик, ссылаясь на то, что по моей вине год назад был утерян компрессор (при перевозке выпал из машины) я за него не расписывался и не являюсь ответственным за него лицом. Изза того что лист не подписан, мне не выдают ни расчет, ни оплачивают больничный, на котором я находился перед тем как решил уволиться. А еще заставляют написать объяснительную по утере компрессора, то есть свесить все на меня и высчитать за него деньги. Действия руководства явно не правомерны. Куда мне обратиться, Чтоб мне выдали мои деньги?

Скажите пожалуйста, если я подписала обходной лист при увольнении, то должна ли в этот день быть на рабочем месте. Увольнение без отработки.

Начальница не подписывает обходной лист говорит я тебе его подпишу в последний рабочий день при уволнение а мне еще нужно подписать в бухгалтерии и отнести раньше его туда что бы с меня не списали за спецодежду. Права ли моя начальница или права все же я.

Я защитил дипломную работу на хорошо в 2006-году но в день выдачи диплома мне его не выдали из-за того что я не полностью подписал обходной лист я не знаю был ли он вообще готов сейчас это училище вообще переименовано в техникум и они говорят что ни какого диплома у них в архиве нет что мне делать и могу ли я его восстановить?

Необходимо ли отрабатывать 14 дней сотруднику, который отработал менее 3 месяцев и имеет несовершеннолетнего ребенка до 14 лет (мать). При увальнении по собственному желанию. И вообще сколько дней обязан в такой ситуации отработать сотрудник? И соотвествует ли законодательству требование работодателя подписание обходного листа.