Отсутствие аванса в день увольнения - причина и объяснение

В трудовом договоре прописано, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 15-го и в последний день месяца. За май месяц не перечислен аванс, может это быть основанием не выходить на работу до выплаты задолжности.

Добрый день, мне не выплачивают аванс. Возможноли что работодатель (юридическое лицо, ООО) не выплачивает аванс говорят его у нас нет.

Можно ли написать письмо на работу в отдел кадров об увольнении? Отправив совместно с заявлением объяснение причин увольнения.

У меня такой вопрос. Устроился на работу прошел 6 дней стажировку, на седьмой день без объяснения причин сказали вы нам не подходите. Скажите пожалуйста куда можно обратиться чтобы фирма ответила письменно, объяснила причину увольнения. Спасибо.

По ряду причин не устраивает работа главного бухгалтера. Она находится на испытательном сроке (6 мес.), указанном в трудовом договоре. Какова процедура увольнения? Про официальное письменное уведомление за 3 дня мне известно. Должно ли в нём фигурировать убедительное объяснение причин увольнения и необходимы ли ещё какие-либо документы?

Работаю на новой работе 2 ой месяц, главный бухгалтер всеми намеками пыталась сказать, чтобы я написала заявление. Говорит, что медленно работаю и коллектив ко мне плохо относится. Это может быть основанием того, чтобы я написала заявление или попросить письменно, чтобы она обосновала, почему я должна уволиться?

Я написал заявление на увольнение, отрабатываю по закону две недели, прошла неделя и всем работникам был выдан аванс, кроме меня, на мой вопрос почему, мой директор сослался на закон и сказал что мне буде сделан расчет в течении трёх дней после последнего дня работы, а аванс при увольнении он имеет право не платить, на день выплаты аванса я фактически проработал 20 дней.

Сегодня на работе возникла следующая ситуация. Написала заявление на выдачу аванса. Руководитель подписал. Пошла в бухгалтерию. Однако бухгалтер заявил, что сотрудник банка, в котором у меня есть зарплатная карта попросил не выдавать мне наличные средства. Почему поступила такая просьба, мне не объяснили. До этого поступила смс, что необходимо внести 15 рублей за смс-оповещение. Насколько такая просьба сотрудника правомерна? И каковы мои дальнейшие действия?

В налоговую требуют объяснительную, была приобретена машина газ 52 но работать так на ней никто не работал, не было денег на уплату налогов.

Я обращалась с помощью треста с варщиком. Но когда пришел сварщик грубо общался, не объяснял за что 2000 рублей, не приставился, сварщик не дал расчет и оплата только в руки без квитанции или чека.

Легальный онлайн-букмекер (с лицензией ФНС РФ) отказал мне в приеме ставок и заблокировал аккаунт (деньги все выплатили). Могу ли я подать на них в суд ссылаясь на отказ принимать у меня ставки без объяснения причин? Распространяется ли на них закон о защите прав потребителей? Спасибо.

Я работаю на государственной службе (Работала) меня уволили по ст 59,2 утрата доверия без обьяснения причин и не ознакомили меня на основании чего уволили. Что делать помогоите.

Встала на очередь в прошлом году на протезирование по льготам ветеран труда. Пришла перенесли на следующий месяц. Причину не объяснили. Как быть так и дальше ходить на поклон.

У меня во время кесарево сечение умер ребёнок, о причине никто не говорит, в морге заключение о вскрытии не дали, передали в роддом, а в роддоме сказали что могут дать ксеракопию, а орегинал остаётся у них. Подскажите Правильно ли это?

Меня не пропускает на повышения служба безопасности, не объясняя причину. Непосредственный начальник писал три раза служебные записки. И ни каких результатов.

Я, Гему Руслан Григорьевич 20.06.1984 года рождение, проживаю на территории муниципального образования посёлк Уренгой с 2006 года. В 2012 году мною был получен документ разрешающий вид на жительство. В прошлом году 26.09.2013 г., из республики Молдова города Бендеры приехала и моя семья (жена Гему Елена Петровна и дочь Гему Арина Руслановна. С 21.01.2014 года наша дочь пошла в детский сад п.Уренгой, в связи с сильным изменением климата она часта и долга болела, и моя жена Елена не могла устроиться на постоянную работу, да и с маленьким ребёнком неохотно берут на работу в организации, учреждения и даже индивидуальные предприятия. Просидев с перерывами почти год на больничном, мы выехали в очередной отпуск за границу в республику Молдова. После окончания лета, в сентябре 2014 года возвращаясь с отпуска, на Брянской таможне мою жену не пустили для пересечения границы и вернули назад. Нам объяснили проста, что у нее имеется запрет на въезд в страну на полтора года, без объяснения причины! Печать в паспорт не ставили, и не выдали документ на руки о невозможности въезда. Дополнительно сообщаю, что у моей жены имелась регистрация в п.Уренгой но в связи с болезнью дочери, не был вовремя продлён.А так же запрета о въезде моей дочери Арины не было.

Я работаю уже как 4 месяца без договора, всегда выходила когда меня просили в свой выходной день в двойне мне это не оплачивалось. А сегодня начальник прислал смс что завтра на работу не выходить не объяснив причину увольнения. Что мне делать?

Был остановлен сотрудником ДПС. он не представляясь не объяснив причину потребовал в.у. страховку и птс для составления протокола только потом объяснил мне причину почему меня остановили. Нарушение это или нет? и могу ли я до составления протокола потребовать у сотрудников ДПС адвоката? Как должен представляться сотрудник дпс при остановке автомобиля?

Имеет ли право судья отказать в принятии и рассмотрении гражданского иска, связанного с незаконной приватизацией, а также вынесения по нему решения, если пропущен срок исковой давности, но ответчик не явился в суд или не заявил о пропущенном сроке исковой давности? Имеет ли право судья требовать заявление о восстановление срока исковой давности или просто требовать объяснения причины, по которой был пропущен срок исковой давности, если этого не потребовал ответчик?

Ночью почувствовал себя плохо, утром предупредил работодателя, что не могу выйти по состоянию здоровья. Три дня жена лечила дома, скорую не вызывая. Через три дня стало хуже, уложили в больницу. Имеется больничный, но, естественно, без тех трех дней, когда лежал дома. Вопрос: как за эти три дня оправдаться перед работодателем?