Где обратиться в случае невыплаты отпускных и других положенных выплат при увольнении - в инспекцию труда или в суд?

• г. Белгород

Куда лучше обращаться из-за невыплаты отпускных после увольнения, в инспекцию или в суд? Я не была ни разу в отпуске 1.5 лет. Ещё,мне никаких справок о зрпл и других, положенных при увольнении, не выдали, кроме труд. Книжки, это нарушение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете одновременно обратиться в трудовую инспекцию и суд

Спросить

Уважаемая, Татьяна! Разница в сроках - если обратиться в трудовую инспекцию, то можно быстрее получить положенные Вам выплаты. При этом, Вы не лишены права обратиться в суд, но срок - 2 месяца.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Юлия
02.04.2016, 14:21

Вопрос о положенных отпускных при увольнении после неофициальной и официальной работы - размер и возможность получения.

Я работала 5 мес. не официально, после мне на месяц дали отпуск. После отпуска меня оформили официально, и проработала я еще 7 месяцев без отпуска. Сейчас увольняюсь. Положены ли мне отпускные? И если да, то в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2023, 05:01

Заявление на выплату двух окладов вместо 6000 отпускных - причина невыплаты положенной суммы

Я госслужащий, работаю с февраля 2023 года, оклад 18000, за этот период была на больничном 1,5 месяца, написала заявление на отпуск на 14 дней в августе, в заявление просила два оклада денежного содержания, в итоге мне оплачивают только 6000 отпускных, а где два оклада
Читать ответы (1)
Ольга Дмитриевна
01.05.2014, 09:10

Вопрос о выплате положенных отпускных в случае ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

В нашей организации проходит сокращение, чтобы сохранить меня на работе перевели на клетку работницы которая ушла в отпуск по беременности и родам, затем по уходу за ребенком те вернется на работу через 3 года. Вопрос в том что если я сама в ближайший год уйду в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать все положенные выплаты до трех лет, тк по коллективному договору организации женщинам выплачивается отпуск до 3-х лет.
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
27.10.2014, 13:53

Как решить проблемы задержки зарплаты и невыплаты отпускных при увольнении?

У меня такой вопрос, работаю официально в организации 6 лет, с апреля этого систематически задерживают зп на 2 - 3 недели, соответственно из этого выливается проблемы по кредитам. Сегодня написал заявление на увольнение, теперь думаю, что расчет за тот и за этот отработанный месяц буду неизвестно когда, плюс деньги за мой отпуск, в котором я не был в прошлом году. Что мне делать и какими законами надо воспользоваться для урегулирования данной ситуации?
Читать ответы (3)
Виталик
18.11.2015, 11:19

Ситуация на работе - больничный не признан легальным, угроза увольнения и невыплаты отпускных

У меня на работе выевили что больничный не легальный! Меня лешили премии и слелали выговор! Сейчас увольняют и передают бумаги в прокуртуру! Что мне грозит и могот ли они еше раз лешить премии и не выплотить мне отпускные?
Читать ответы (1)
Надежда
01.12.2017, 15:14

Выплаты отпускных - положены ли они после отработки 3 месяцев в компании без оформления по договору?

Здравствуйте, Отработала в компании 3 месяца, Подскажите, положены ли мне выплаты отпускных за отработанные дни? Вообще никак не оформлена, ни по каким договорам, ничего не подписывала.
Читать ответы (3)
Наталья Николаевна
22.02.2015, 20:06

Вопрос о положенных отпускных при увольнении сотрудника в начале года

Я работаю в компании с мая 2013. В июле 2014 впервые сходила в отпуск на 2 недели. Следующий отпуск у меня был в январе 2015. зарплата у нас белая 6300 и черная. Начисляется за январь в феврале. Мне заплатили 4000 отпускных 1 часть в аванс. После выхода из отпуска (через неделю) я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. При получение з/п за январь мне не заплатили 2 часть отпускных, а так как я увольняюсь, говорят что 2 не положена, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия высоцкая
04.12.2010, 16:29

Незаконное увольнение и невыплата отпускных - Куда обратиться в случае проблемы с работодателем в городе Омске?

Меня незаконно уволили, при этом не выплатили отпускные за 10 лет работы, неходила в отпуск, пособие не получала, обратилась с жалобой в трудовую инсекцию города омска, там ответили что мой бывший работадатель собрал документы что он является инвалидом, и что я расписывалась за недостачи, которых вообще не было и я не где не расписывалась, сказали обращаться в суд, в суде города тары работает работадотеля дочь, думаю что ничего не добьюсь, посоветуйте куда обращаться с моей проблемой, за ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Новикова
09.09.2016, 08:52

Работник обратился в трудовую инспекцию по поводу невыплаты отпускных - что делать в такой ситуации?

Работнику (продавцу) на протяжении 9 лет, по взаимному согласию (в устной форме) не выплачивались отпускные, по того, как ушла с работы по собственному желанию, обратилась в трудовую инспекцию, как быть в такой ситуации? За ранее спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
29.09.2020, 13:09

Как узнать результаты проверки моей жалобы в трудовую инспекцию на невыплату отпускных?

Меня зовут Александр я подал жалобу в трудовую инспекцию из за того что мне не выплачивали отпускные 3 года заказным письмом 27 августа ответ ещё не пришол как узнать провели проверку или нет по моему обращению.
Читать ответы (2)
Андрей Николаевич
03.04.2018, 03:15

Как доказать неофициальное трудоустройство у ИП в суде и наказать работодателя за невыплату отпускных при увольнении

Как доказать что работал (неофициально) грузчиком у ИП (торговля) в суде и наказать работодателя за неоплаченные отпускные при увольнении.
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2005, 11:19

Может ли невыплата отпускных при увольнении повлечь за собой восстановление работника на прежней работе с возмещением

Может ли невыплата отпускных при увольнении повлечь за собой восстановление работника на прежней работе с возмещением неполученного заработка если работник уже работает на другой работе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
21.11.2014, 13:46

Можно ли требовать пересмотра трудового договора в суде из-за невыплаты отпускных и низкой зарплаты?

По трудовому договору моя зарплата была 2005 года 2800 р. , в данный момент работодатель меня увольняет по собственному желанию, не выплатив мне отпускные за 10 лет. Могу ли я требовать в суде пересмотра трудового договора, ведь минимальная заработная плата в регионе 11 300 р. ?
Читать ответы (1)
Есения
17.03.2016, 18:32

Вопрос о положенных отпускных при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Интересует вопрос вышла из отпуска по уходу за ребенком, увольняюсь с работы, завтра последний день отрабатываю а увольнение с 4 марта в договоре (чтобы не отрабатывать 2 недели оформили задним числом) . Вопрос, если я не брала отпуск который планировался за три месяца по графику до выхода из отпуска по уходу на октябрь,, положены ли отпускные при получении трудовой?
Читать ответы (2)
Алексей
17.05.2017, 13:47

Как защитить себя от невыплаты отпускных - действия работника и необходимые доказательства

Я увольняюсь по собственному желанию. Официальный срок моей работы 3 месяца, неофициальный дополнительно 6,5 месяцев. Работодатель может не выплатить мне отпускные за неофициальный период. Как застраховаться от этого? Достаточно ли скриншота первого электронного письма с моей рабочей почты (самостоятельно на ней нельзя зарегистрироваться) и копии этого письма в формате.eml ? Какие ещё улики могут помочь защитить меня?
Читать ответы (4)
Гость_5365418
07.09.2016, 22:53

Куда обратиться с жалобой на нарушения законных действий администрации ИК - невыплаты отпускных

Куда я могу обратиться с жалобой на нарушения законных действий администрации ИК, а именно: - невыплаты денежных средств за ежегодный отпуск, невыдачу гигиен. Средств и вещей в УКП ИК и отказ представителя администрации о подаче ход-ва на УДО с указанием даты подачи в нём? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
26.02.2015, 19:06

Какие права у работника при списании штрафа и невыплате отпускных при увольнении?

Интересует такой вопрос. Увольняюсь в конце февраля, до увольнения был в отпуске и отпускные не получил. Ситуация такая... я начальник в ИП (занимается предоставлением сантехнических услуг) и была организация, которая вызвала нас к себе на объект, при выполнении комплекса работ откладывал подписание контракта, а после выполнения работ контракт просто не подписал и мне начальство на словах наложило штраф в виде 20 тыс. руб. По договору найма мой оклад составляет мрот - до нового года 6200, после 6900, хотя реально получал больше. Имеет ли право мое начальство неподтвержденный документально возложенный на меня штраф при увольнении списать? В том числе и невыплаченные отпускные? Спасибо.
Читать ответы (1)