Я была на больничном с 21.08.2023 по 01.09.2023 г. За этот период я не получила соответственно заработную плату. За три дня мне оплатил этот больничный работодатель и остальные дни фсс. В сентябре работодатель вычитает у меня из зп сумму выплаченную за эти три дня больничных и говорит, что так и должно быть. Как мне доказать, что больничные за три дня это пособие и его не вычитают из зп или я не права?
Странная ситуация и данных маловато.
1. Допустим, что работник сдал работодателю листок нетрудоспособности в первый день выхода на работу. В листке нетрудоспособности должна быть указана дата выхода на работу. Опять допустим, что это 01.09.2023 г.
2. Согласно ст.136 ТК РФ ЗП выплачивается работнику 2 раза в месяц.
3.Снова допустим, что это 01 числа каждого месяца - это аванс, а 15 число - ЗП.
4. Соответственно, работнику 01.09.2023 должен быть начислен и переведен на банковскую карту аванс вне зависимости от присутствия его на рабочем месте.
5. Соответственно, 15.09.2023 года работнику должна быть начислена и переведена на банковскую карту оставшаяся часть ЗП за август в полном объеме.
6. 01.10.2023 работодатель обязан перечислить работнику аванс в полном объеме.
6. 15.10.2023 работодатель обязан перечислить работнику ЗП за сентябрь с учетом листка нетрудоспособности: если стаж работника на предприятии 8 лет и более - 100% ЗП, если менее - вычесть сумму согласно расчету листка нетрудоспособности, согласно Положению, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Удачи.
Спросить
