Работник на срочном договоре, уволенный в отпуске по уходу за ребенком - расчет пособия и переход в новую организацию

Как оформить отпуск по уходу за ребенком и расчет пособия на основе дохода мужа

Скажите пожалуйста с 24 мая собираюсь в декретный отпуск. Работаю официально в бюджетной сфере. Декретные получу от своей работы. Муж официальный ИП, отчитывается в налоговую по налоговой декларации 3 НДФЛ. Доход по декларации у него намного больше. Можем ли мы оформить отпуск по уходу за ребенком на меня, но чтобы расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сделали от его дохода? По уходу за ребенком буду сидеть я, а он дальше работать. И как правильно это сделать?

Читать ответы (2)

Запрос на расчет пособия по уходу за ребенком - нужно знать свои права

В связи с недоверием меня нашей многоуважаемой бухгалтерии. Прошу посчитать мне сколько буду получать пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок первый и единственный покачто)

Читать ответы (2)

Каким образом будет производиться расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я ушла в отпуск по БиР в ноябре 2018 г. Для расчета пособия по БиР взяли средний за 2016-2017 г. Оплатили 140 дней больничного в размере 100% от среднего. Родила в январе 2019. С 1 апреля должна уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета пособия до 1,5 лет какие года возьмут? 2017 и 2018? Но я не полностью отработала 2018 год, возможно доход ниже, чем, например, в 2016 году. Могу ли я заменить 2018 год на 2016? И что для этого нужно? Или же при расчете пособия до 1,5 лет возьмут сразу те года, которые брали при расчете пособия по БиР? Т.е. 2016 и 2017 года?

Читать ответы (1)

Можно ли перевести работника из другой организации на срочный трудовой договор

Можно ли работника принять на работу в порядке перевода из другой организации п.5 ст.77 ТК РФ по срочному трудовому договору, если в организации, из которой работник переводится с ним был заключен труд. Договор на неопределенный срок. Работника можно принять только на место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком при срочном договоре - правила для работников\r\n2)

1) Может ли работник написать заявление работодателю на Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при срочном договоре? 2) Может ли работодатель уволить сотрудника по окончанию срочного договора? Если да, то как будет выплачиваться пособие?

Читать ответы (2)

Вопросы по отпуску по уходу за ребенком и правах работника - расчет пособия по больничному листу

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 14.04.2014 г. должна была выйти на работу (где вежливо попросили искать другую работу, мотивировав тем, что у меня маленький ребенок, впереди детсад. Больничные листы и т.п.), но с 01.04.2014 г. я нахожусь на больничном листе. Я позвонила на работу и предупредила об этом. Вопрос: 1) из какого оклада будут рассчитывать пособие по больн. Листу и как его рассчитать 2)как узнать произошло ли сокращение штатов и какая зар. плата моей должности 3)как выгоднее для меня уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон и какие выплаты положены в первом и втором случае и как их рассчитать.

Читать ответы (1)

Пособие на ребенка для работника железной дороги в отпуске по уходу за ребенком - расчеты и вычеты

Работаю на железной дороге (сейчас в отпуске по уходу за ребенком) по мроту получаю ежемесячное пособию на ребенка до 3 х лет в сумме 4600 рублей высчитывают налог 13 процентов. Провсоюз и пенсионный фонд... правильно ли это?

Читать ответы (1)

Расчет пособия при уходе в декрет с учетом предыдущего места работы

Помогите пожалуйста рассчитать пособие. Мне уходить в декрет в июне 2016, на этот момент стаж работы по настоящему месту будет 8 месяцев, зп 16000. Прошлое место работы июль 2013-март 2015, зп 15000 будет ли оно учитываться при расчёте пособия и сколько составит в общем? Большое спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате пособий, отпуску, расчету пособий по уходу за ребенком

Подразумевает ли официальное офодмление выплату декретного отпуска и пособий по уходу за детьми?

Читать ответы (2)

Расчет пособия по уходу за ребенком при переходе от срочного ТД к бессрочному в декрете

С 16.07.13 года я работала по срочному ТД на 0.1 ставки с доплатой до ставки продлевая договор каждый год. С 03.08.15 года со мной заключили бессрочный ТД в той же организации. Интересует такой вопрос: в декабре 15 года я собираюсь в декрет, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком? С 16.07.13 или с 03.08.15?каждый ТД договор продлевали через увольнение.

Читать ответы (1)

Один из возможных вариантов заголовка для данного вопроса может быть - Возможно ли уволить работника по срочному договору, в то

Работаю по срочному договору, в договоре вместо срока окончания его стоит окончание строительства т.к строительство окончено мною получено уведомление что с такого то числа я буду уволен а я сейчас нахожусь на больничном. Возможно ли?

Читать ответы (2)

Уход за ребенком в отпуске - переход на новое место работы и переоформление декретных выплат на мужа

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и я получаю декретные выплаты ежемесячно. Планирую увольнение с нынешнего места работы и официальное трудоустройство в другую компанию, в связи с чем вопрос, как правильно и на какой (полный/неполный) день стоит трудоустроиться и как переоформить декретные выплаты на мужа?

Читать ответы (1)

Расчет пособия для работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при переводе

На основании чего рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику оформленного в порядке перевода и уже находившегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Расчет пособия по уходу за ребенком для военнослужащих в случае декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Я военнослужащая. В ноябре 2009 года ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком, в 2011 году снова ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2013 года снова ушла в декрет и отпуск по уходу за ребёнком. Фактически с 2009 года не работала, но декретные и пособия получала как положено. Декретные по третьей беременности и родам получила из расчёта по новым тарифам, но вот пособия по уходу за ребёнком сейчас получаю 4614.36 р. Какая формула расчёта пособия по уходу за ребёнком в моём случае? И правильно ли мне насчитали или должны выплачивать 5153,24 (минимальная выплата в 2014 г)? С уважением, Елена!

Читать ответы (2)

Имеет ли право уволенный работник по сокращению быть восстановленным в должности по вновь открывшимся обстоятельствам?

Ситуация: Работник занимавший должность Руководителя юридического отдела и отдела кадров в бюджетном учреждении 26.01.2015 года был уволен по сокращению. Процедура увольнения соблюдена. Работник, уволенный по сокращению своевременно встал на учет в центре занятости города Н, и регулярно в назначенное время приходил для отметки и поиска работы. По состоянию на 03.08.2015 года не трудоустроен. 31.07.2015 года в адрес центра занятости города Н от бюджетной организации, где работал вышеуказанный работник, поступила заявка, что нужен работник на должность начальника отдела (кадров и трудовых отношений). Вопрос: 1.Имеет ли права уволенный работник по сокращению на восстановлении в должности по вновь открывшимся обстоятельствам; 2. Обязано ли была бюджетная организация предложить уволенному работнику по сокращению, данную должность по вновь открывшимся обстоятельствам. 3. Имеет ли права работник преимущество по трудоустройству по направлению выданного центром занятости на должность начальника отдела. При этом прошу обратить внимание, что работник уволен, и стоит на учете в центре занятости. Вопрос в связи вновь открывшимися обстоятельствами. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования к справке 182 н для расчета пособия работодателю и необходимость ее предоставления повторно для расчета

Работодателю нужн оригинал справки 182 н для расчета пособия или подойдет копия. И нужно ли мне будет предоставлять справку еще раз для расчета пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить работника по срочному трудовому договору, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес?

Могут ли уволить работника по срочному трудовому договору, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 мес?

Читать ответы (1)

Расчет пособия в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации ООО

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года. ООО ликвидируется. Зарплата до выхода в декрет составляла 6500. Какое пособие мне положено?

Читать ответы (1)

Влияет ли совместительство на расчет пособия по уходу за ребенком при отпуске по беременности и родам по основному месту работы?

Могу ли я, находясь в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, устроиться по совместительству на другое место? Это каким-то образом повлияет на расчет пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком по срочному трудовому договору и как это происходит?

Могут ли уволить меня если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А принимали меня на работу по срочному трудовому договору. Если да то как?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник на срочном договоре, уволенный в отпуске по уходу за ребенком - расчет пособия и переход в новую организацию

Псков - онлайн услуги юристов