Возможно ли получить компенсацию при попытке уволить с работы без причины и снижении зарплаты

Руководство пытается меня уволить по статье утрата доверия, начальник дал команду, каждую неделю писать на меня разбирательство, 22 года календарей, причина - личные амбиции начальника, квартира служебная, в очереди на социальное жильё стою, скажите как поступить в данной ситуации, писать рапорт по собственному желанию? Квартира или выплаты положены мне по увольнении по этой статье?

Мне и ряду других сотрудников не установили интегрировнную стимулирующую надбавку на грядущий период. С листом оценки меня не ознакомили, я и сейчас не знаю почему мою работу низко оценили, а просто не стали платить с мая надбавку и узнала я об этом случайно. Заседали они 26 мая, а с 1 июня я по сути работала за другую сумму и не знала об этом. Потом в протоколе заседания, который мне показали, как данность, написано - председатель комисссии говорит членам комиссии: "вы лист оценки пока не показывайте персоналу, сначала издайте приказ, и потом при случае сообщите" И это беззаконие зафиксировано в протоколе. Интуитивно думаю, что должны были предупредить хотя бы, что я за другие деньги работаю, может быть я бы сразу уволилась, и ушла туда где плаят больше, а теперь у меня бюджет не сойдется, поскольку есть иждивенцы. Спасибо.

Судебный пристав снял у меня с зарплатой карты деньги. При этом у меня на работе уже есть постановления, и с меня снимают 50 процентов от з/п. Правомерно ли поступил пристав или мне надо писать заявление о возврате средств?

Такая ситуация. Я работаю в санатории и был небольшой конфликт с главным врачем. Конфликт заключается в том, что при написании мной каких либо документов он постоянно исправляет мои наработки, после, когда эти наработки исправлены и отправлены в головную организацию они возвращаются обратно на доработку. Так вот по этим причинам меня хотят уволить, правомерно ли действие со стороны глав врача?

Я на четвертом месяце беременности, работаю по трудовой книжке в ООО ЧП,отчисления подоходного налога нет, официальная з/п минималка. Директор пытается заставить меня написать заявление на увольнение, сократив мне заработную плату почти в два раза. Что мне делать.

Выплачиваю алименты и задолжность по ним. Начались проблеммы с обьемами на работе зарплата упала. Могут ли мне списывать алименты и долг так чтоб я получал ниже прожиточного минимума?

Могут ли на работе фальсифицировать подписи в в допсоглашениях по снижению зарплаты, которые я не подписывала. Их было несколько. Несмотря на то что я не подписывала, мне начинали платить меньше и меньше. Под видом изменения организационной структуры, хотя никаких изменений не было кроме нового штатного расписания, работы меньше не стало, а даже наоборот. Потом началось откровенное выживание меня, доведение до состояния чтобы я сама уволилась, мне кажется это потому, что со мной они сильно накосячили.

Я щас работаю но зарплата упала хочу увольняться но у меня элементы и щас хочу работать не официально сколько буду платить элементов и может есть решение другое. Деньги я сам переводил бж на карту.

Начальник требует от меня заявления об уходе, я не пишу. У меня бессрочный договор, должностных инструкций в компании нет, я не опаздываю и не прогуливаю. Зарплата складывается из оклада и двух надбавок, одну надбавку (за напряженность труда) он с меня снимает уже 3 месяца. Вопрос: Что он еще может сделать, .чтобы меня уволить, какие есть законы на его стороне, чего бояться?

У супруга от первого брака есть ребенок, которому он выплачивает алименты в размере 25% от ЗП. У нас в браке родились 4-ро детей. Из-за тяжелого материального положения моей семьи а также в целях уменьшения размера алиментов ребенку от первого брака я так же подала на алименты. Суд вынес решение об уплате алиментов в размере 50% от ЗП. Муж обратился в суд с заявлением об уменьшении размера алиментов. Но ему сказали что вторая жена, то есть я, живя с мужем не имела права подавать на алименты и прежде чем удовлетворить заявление мужа об уменьшении алиментов они анулируют решение суда о взыскании алиментов на моих детей. Подскажите пожалуйста как поступить нам в данном случае. И как получать алименты на моих детей, но при этом не разводится с мужем. Спасибо.

Мы с мужем подписывали соглашение о выплате алиментов в 45%, спустя год он хочет их снизить до 25%, при этом ребёнком не интересуется. Могу ли я отстоять алименты в 45%?

У меня двое несовершеннолетних детей и дочь 20 лет, которая учиться и полностью находиться на моем иждивении. Я разведена. Бывший муж хочет снизить алименты. Есть ли шанс мне выиграть?

Меня хотят уволить по статье за прогул. На работе произошел конфликт.2 августа я написал заявление на увольнение. На работе сначала сказали отрабатывать не надо, потом дали подписать договор задним числом на отработку и сказали отработать. Когда я вышел на отработку, по специальности я электромонтёр,заместитель администратора отпустил меня домой, сказал трудовую отдадут, только ему нужно перезвонить, а зарплату за месяц не отдадут, тк она у них в конверте. Как оказалось позже-замадминистратора не оформлен официально. И теперь меня хотят уволить по статье. Как это можно оспорить и какие документы-основания у них могут быть, выговор не подписывал, его не было. Прислали только письмо, чтобы я написал им объяснительную. Территория работы-парки, не офис, т.е. не стационарная.

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Имеют ли они право меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.

В 2013 году у меня в ДТП погиб муж, через год я подала в суд иск на возмещение морального и материального ущерба, в пользу несовершеннолетнего нашего ребенка, суд я выиграла. Не обращаясь к приставам, в налоговой взяла сведения об открытых счетах ответчика. Обратилась в банк, где у ответчика счёт, они мне отказывают в перечислении средств на мой счёт, ссылаясь на ст. 51. Поскажите, пожалуйста, что это за статья?

У меня такая ситуация я зашла в Instagram там значит что такое объявление что типа Путин компенсация выплачивается 16 до 300 000 Я начала проходить все эти этапы но дело в том что Там постоянно просят и просят оплатить какие-то там счета и скажите пожалуйста как я могу вернуть свои деньги за вот эти оплаты.

Работаю в муниципальном предприятии. Начальник хочет изменить график работы, из за чего моя зарплата снизится. Имею ли возможность отстаивать свой интерес и как?

Кредиты не платятся больше года, банк подал в суд, причина не уплаты в том что предприятие снизило зарплату и во вовремя не платили з/п,а потом и вовсе сократили как быть дальше?