Наталия
16.06.2004, 12:29
Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.
Читать ответы (1)
Я отработала 1 день и не оставляла трудовую книжку в отделе кадров и на следующей день не вышла на работу, меня заставляет отработать или брать больничный лист, как быть? Если я не работаю и не будет больничного листа то что они мне смогут предявить?
Если работник решил уволиться по собственному желанию, проработав один день, увольнение осуществляется с соблюдением положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. При этом работодатель вправе настаивать на "отработке" двух недель
СпроситьНичего не смогут, если не подписан договор. Могут уволить по статье, если подписан.
СпроситьМогут уволить за прогул.
Спросить