Можно ли наказать мать за ненадлежащее исполнение обязанностей в случае инцеста, о котором она не знала?

Бывший директор дела мне не передавала при инвентаризации выяснилось что нет компьютера муз центра на начало года более 600 тысяч долга как привлечь за ненадлежащее выполнение обязанностей.

Какое наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей опекуна в отношении совершеннолетнего недееспособного, предусмотренно законодательством? Что именно входит в ненадлежащее исполнение и как доказать? Спасибо.

Можно ли уволить гражданина из бюджетной организации, имеющего в течениек последних 12 месяцев выговор и предупреждения за ненадлежащее исполнение обязанностей, если он является вдовцом и имеет несовершеннолетнего ребенка. На ребенка получает пенсию по потери кормильца. Сам гражданин является пенсионером по возрасту.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей если договор между двумя физическими лицами на оказание юридических услуг не попадает под закон о защите прав потребителя какой статьей ГК РФ руководствоваться?

Работодатель хочет объявить выговор за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в день получения мной больничного листа. Правомерно ли это? Еще не писала объяснения, т.к. нахожусь до сих пор на больничном. Должна ли я писать объяснение по выходу на работу? Является ли причина временной нетрудоспособности уважительной для неисполнения должностных обязанностей? Если объявят выговор, можно ли признать его незаконным?

Как регламентируется законодательсвом понятие "ненадлежащее исполнение обязанностей" работником перед работодалем?

Мне вынесли выговор за ненадлежащее исполнение своих обязанностей по предоставлению электронной почты администрации школы, что повлекло непредоставление документов в Ростобрнадзор для проведения заседания коллегии по аккредитации школы - так звучит формулировка приказа о выговоре. Теперь по существу: я простой учитель информатики в сельской школе, ведение электронной почты возложено на меня приказом директора школы, но эта работа не входит в круг моих обязанностей (не указана в тарификации в разделе Работа, не входящая в круг обязанностей) и не оплачивается никаким образом. Электронную почту веду с 2007 года, на тот момент была устная обговоренность с директором Иващенко Ю.А. о том, какие письма я должна записывать в книгу регистрации, что я и делала. Новый директор никаких распоряжений по поводу записи почты не давал, я и продолжала записывать только письма управления образования нашего района и методистов. Ни локального акта, ни инструкции по ведению журнала регистрации в школе нет, ни под какими документами, кроме приказа о назначении меня ответственной за предоставление электронной почты, я не расписывалась. В этот день все письма из управления образования и методистов управления образования были мной записаны. Письмо от человека из Ростобрнадзора я не записала, поскольку это не из управления образования. Пароль от почты знают еще завучи и директор. Они еще сами просматривают почту. О том, что ждут важного письма директор не предупредил. И я, думая, что директор просмотрел сам электронную почту, не сказала о нем. Прав ли директор, объявляя мне выговор приказом? На что мне ссылать при объяснении, что выговор не правомочен со стороны директора? Как можно снять его с меня?

Можно ли уволить молодого специалиста а именно медсестру за ненадлежащее исполнение своих обязательств. Как правильно по закону это сделать?

Имеет ли право работодатель меня оштрафовать. Цитирую приказ, за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей удержать из заработанной платы работника суммы в 16250 рублей, я не был предупрежден о штрафе, обьяснения с меня не взяли.

Возможно ли руководителю не допустить воспитателя к аттестации на высшую категорию, у которой полное отсутствие педагогической этики, есть замечания за ненадлежащее исполнение долж. Обязанностей? Каким образом при этом избежать нарушения закона?

Ответственность председателя совета МКД за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.

Возможно ли признание фактически сложившихся договорных отношений по оказанию коммунальных услуг недействительными или ничтожными при отсутствии письменного договора и ненадлежащего исполнения поставщиками и УК своих обязанностей?

В СНТ председатель все пустил на самотек, штрафы за несдачу отчетов, банковский счет заблокирован, люди пишут в прокуратуру. Вопрос: можно ли подать иск на председателя за ненадлежащее исполнение своих обязанностей? Подается на него лично или на юрлицо СНТ? В какой суд и сколько госпошлина? На какие законы основываться? СПАСИБО.

Жена работает воспитателем в детском доме, воспитанник из группы напился, на неё составили протокол, в фабуле написано за ненадлежащие исполнение обязанностей, а внизу прописана статья 20.22 КоАП РФ. Правильно ли составлен протокол?

Какие доводы можно привести в качестве доказательства ненадлежащего исполнения родителем, получающим алименты, обязанности по их расходованию на содержание, воспитание и образование ребенка? Для перечисления 50% алиментов на счет ребенка (алименты 23000)

Могут ли оштрафовать на испытательном сроке за ненадлежащее исполнение обязанностей?

Как нам, собственникам жилья, можно наказать юриста Вихареву Оксану Владимировну по статье 293 УК РФ за халатность, неисполнение и ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного и небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности?! Сысоева и члены семьи.

Может ли работодатель объявить выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работнику проработавшему менее 3 месяцев.

Должен ли начальник отвечать материально за ненадлежащее исполнение обязанностей подчинённым?

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице. Мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение обязанностей, выразившихся в несвоевременном проведении мероприятия по регулярной очистке и уборке снега с прилегающей территории. Когда я писала согласие на исполнение обязанностей, мне не выдали должностную инструкцию, приказ на исполнение обязанностей дали подписать лишь через неделю. Акты о проверке территории были от 13 января и от 9 февраля. Писала объяснительную, что мероприятия по уборке запланированы на 9 февраля, и с 10 по 12 февраля. Но 12 февраля мне выдали приказ о замечании, хотя уже 11 февраля все замечания были устранены. Правомерны ли действия учредителя и нужно ли предпринимать какие-либо действия. Благодарю вас!