Отец новорожденного пойдёт в отпуск по уходу в феврале 2024 года, для того что бы получать пособия до 1,5 лет. Через какое время после выхода в отпуск он может снова вернутся на работу, что бы сохранилось пособие, нужно ждать когда его назначат или можно выходить хоть на следующий день? Мать самозанятая.

Отец новорожденного - возврат на работу после отпуска по уходу для сохранения пособия

Количество часов работы для сохранения пособия по уходу при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работала учителем. С сентября хочу выйти на работу, но боюсь потерять пособие по уходу. Сколько часов мне нужно вести, чтобы этого не случилось?

Читать ответы (1)

Может ли отец новорожденного взять отпуск по уходу сразу после рождения ребёнка?

У нас вот такой вопрос. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, у меня двойня. Отпуск продлится до сентября 2021 года. А в апреле мы ожидаем рождения ещё одного малыша. Сможет ли отец ребёнка взять отпуск по уходу до 1,5 лет с новорождённым? И сможет ли он это сделать сразу после рождения малыша? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком

Вышла на работу когда ребенку было 7 мес, на неполный рабочий день (0,8 ставки) с сохранением пособия до 1,5 лет. Сейчас отработала 9 мес, и мне сообщают что я не имею права на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.к. и так нахожусь в декретном отпуске. Заявление прошу считать меня вышедшей из декрета на 0,8 ставки писала. Ребенку еще 1,5 года нет, пособие еще получаю. Имеют ли они право лишить меня ежегодного отпуска? Если не имеют, как мне обосновать свое право на отпуск? Они говорят что нельзя находиться в 2 отпусках одновременно.

Читать ответы (2)

Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1.5 года на неполный рабочий день. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком до трёх лет?

Читать ответы (1)

Возможность ухода в отпуск при устройстве на работу после отпуска по уходу за ребёнком и продление максимального

Вышла на работу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку было 2 года). Устраиваю его в садик, часто болеет. Могу ли я снова уйти в отпуск? И правда ли,что теперь можно находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 4.5 лет?

Читать ответы (1)

Выход из декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на 0,75 ставки в 2017 году и его прекращение.

Выход из декретного отпуска в 2017 году до 1,5 лет на 0,75 ставки пособие по уходу за ребенком сохранялось. Это правильно? С какого момента это пособие не выплачивается?

Читать ответы (2)

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность работы и получение пособия в размере 40% от зарплаты

Каким образом можно вернуться на рабочее место, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? То есть работать и одновременно получать пособие от зарплаты 40%?

Читать ответы (1)

Вопросы сохранения пособия при сокращении должности в отпуске по уходу за ребёнком и законность увольнения по обоюдному

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (сейчас ребёнку 9 месяцев) получила уведомление о сокращении замещаемой должности государственной гражданской службы с 1 января 2014 года. В том случае если будет сокращена должность и меня выведут за штат, сохранится ли за мной пособие до 1,5 лет в том размере в котором я сейчас получаю? Кроме того предложено в декабре написать заявление об увольнении по обоюдному согласованию сторон. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, чтобы избежать увольнения при задержке возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу нужно выходить 13 марта 2017 г. Сейчас беременная. В декрет уходить 27 марта 2017 г. Как правильно мне поступить чтобы меня не уволили если я не выйду на работу 13 марта.

Читать ответы (1)

Передача отпуска и расчет очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком.

Сотрудница использовала очередной отпуск в полном размере за период с 01.04.2012 г. по 31.04.2013 г., с 10.11.2013 г. был предостален отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет. приступила к работе 24.02.2014 г. получается, что за предыдущий период был передан отпуск? И как считать сейчас ей очередной отпуск? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление административного отпуска после отпуска по уходу за ребёнком в условиях карантина - инструкция для работников

Как правильно оформить административный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В связи с карантином в организациях работадатель просит не выходить на работу.

Читать ответы (1)

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком - сокращение штатов и предложение неудобной должности

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком - 3 года. За время отпуска произошло слияние двух компаний, из двух аналогичных отделов сократили сотрудников моего отдела (по соглашению сторон). Я подписывала соглашение о переводе в новую организацию. Сейчас мне говорят, что я в резерве, в отделе вакантных мест нет, предлагают должность другой декретницы (выход в 21 году). Причем должность числится в одном отделе, а подчиняться должна начальнику "своего" отдела. Функции и оклад устраивают, вызывает сомнение, что ставка декретная, да и ещё и собеседование должна пройти. Могу ли я отказаться от предлагаемых мест, и рассчитывать на сокращение/увольнение по соглашению с выплатой?

Читать ответы (1)

Возможные графики работы для выхода на работу после отпуска по уходу до 3 лет

Хочу выйти на работу без прерывания отпуска по уходу до 3 лет график только 2/2 или 5/2 мне нужен другой. На какой график я могу претендовать.

Читать ответы (2)

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия, после отпуска в декрете?

Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет, но сейчас решила уже выйти на работу, (ребенку 10 мес), но на моё место пока я нахожусь в декретном отпуске взяли человека. Смогу ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия?

Читать ответы (1)

Как оформить заявление о возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнку 10 мес. Хочу выйти на работу. Работала я барменом кассиром. Как правильно оформить заявление.

Читать ответы (1)

Как определить отца новорожденного после смерти мужа?

23 июля 1998 года скоропостижно скончался гражданин С. 12 января 1999 года его вдова родила ребенка. Кто указывается отцом ребенка при таких обстоятельствах?

Читать ответы (1)

«Перспективы работы после отпуска по уходу - как найти решение после проигрыша тендера и закончения отпуска?»

Добрый день) сижу в отпуске по уходу за ребенком, нам 1 год 2 месяца! Фирма в которой я работала проиграла тендер! В нашем городе ее больше нет! Как закончиться отпуск по уходу, возьму отпусу оплачиваемый! Что же будет дальше? В другой город я работать не могу уехать и увольняться не хочу)

Читать ответы (1)

Можно ли использовать неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Закончился отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет 17 января 2021 года. Но есть неиспольщованный основной отпуск за 2019 г и часть отпуска за 2018 г. Имею ли я право отгулять его сейчас в период между отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и отпуском по уходу от 1,5 до 3 лет.?

Читать ответы (1)

Начальник предложил снижение зарплаты при возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Я кассир, хочу выйти на работу по истечение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предупредила начальника заявлением. На что он мне сказал - т.к. мест нет (персонал укомплектован), но при этом отказать мне в выходе они не имеют права, то я могу выйти на работу, но зарплата у меня будет по договору (а это 7 тысяч рублей). Зарплата до отпуска у меня была 17 тыс. р. (официальная часть 7 тысяч и неофициальная 10 тыс.) + 2 премии. Можно ли повлиять как то на начальство, чтоб мне поставили такую же зарплату как у всех кассиров? Получается, что меня вынуждают уволиться, т.к. за такую зарплату нет желания работать. Найти другую работу не получается - с маленьким ребенком не хотят брать. Куда можно обратиться по вопросу того, что на мое место приняли постоянного работника, а не временного?

Читать ответы (1)

Возможность взять трудовой отпуск после декретного отпуска и сохранения пособия.

Я находилась в декретном отпуске и после достижения ребенку 1,2 вышла на работу с неполной занятостью на 0,98 ставки и с сохранением пособия. До ухода в декрет не использовала трудовой отпуск. Сейчас у меня зончился отпуск до 1,5 лет. Могу ли я сейчас взять труд отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отец новорожденного - возврат на работу после отпуска по уходу для сохранения пособия

Екатеринбург - онлайн услуги юристов