Материальная ответственность работника при умышленном причинении вреда в состоянии опьянения - роль договора о полной ответственности (с соответствующими статьями)

Задача: 01.08.2005 г. Яковлев был принят на работу сторожем на автостоянку к индивидуальному предпринимателю (ИП) Березкину. С ним заключили трудовой договор, также был издан приказ о приеме на работу, но договор о материальной ответственности с ним не заключался. На основании приказа от 13.12.2007 г. он был уволен с работы по п.7 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. В этот же день он был ознакомлен с приказом об увольнении и ему выдана трудовая книжка. Однако в приказе об увольнении Яковлева не указаны следующие обстоятельства: основание увольнения, проводилось ли служебное расследование, отбиралась ли у виновного работника объяснительная по определенному факту. Данное увольнение Яковлев обжаловал в судебном порядке, утверждая, что никаких виновных действий не совершал и материально-ответственным лицом не являлся. В этой связи просил суд восстановить его на работе и возместить причиненный ему неправомерными действиями работодателя моральный вред. Причиненный ущерб выразился в ухудшении состояния здоровья. Поскольку Яковлев постоянно пребывал в состоянии стресса, у него ухудшилось и психологическое состояние, он лишился нормального сна и аппетита, был вынужден обратиться к врачу, который направил его на лечение в больницу. Таким образом, моральный вред Яковлев оценивает в 500000 рублей. - Дайте юридическую оценку возникшей ситуации. - О каком виде материальной ответственности идет речь? Обязательно ли в таких случаях заключение соответствующего договора? - Правомерно ли увольнение Яковлева? - Какое решение может вынести суд по иску в части возмещения работнику морального вреда? На основании чего, в каком порядке и размере он возмещается? Какие документы в подтверждение может предоставить Яковлев?

2. Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности? Дайте развёрнутую юридическую консультацию.

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?

На работу приняли кладовщика, но ген. директор не хочет заключать с ним договор материальной ответственности, при этом кладовщик подписывает накладные приема товара. Вопрос? Кто в этом случае является материальным лицом и кто должен производить инвентаризацию склада?

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности? Дайте развёрнутую юридическую консультацию.

Работодатель составил дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера: в пукте права и обязанности прописано: Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и ущерб, возникший в результате возмещения им ущерба третьим лицам. Чем обернется подписание этого доп. соглашения работнику?

Какова материальная ответственность работника перед работодателем при причинении материального ущерба.

Какому суду подсудно рассмотрение иска о причинении значительного умышленного материального вреда статья 167 часть 1 УК РФ? мировому? Районному? Как, по какой формуле рассчитать цену данного иска? Входит ли % займа на ремонт разбитого имущества в расчёты стоимости иска, как вынужденные доп. расходы по вине обвиняемого? Можно ли взыскать моральный вред здоровью в иске о причинении ущерба или это отдельный должен быть иск? И входит ли моральный вред в расчёт стоимости иска? Заранее благодарю.

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором аптеки, если с работниками аптеки уже заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Есть ли в этом необходимость?

У нас закрывается магазин, супермаркет. Выявили недостачу 500 тыс. У нас (продавцов) полная материальная ответственность. Ревизия проводилась без нашего участия, при приеме на работу инвентаризация не проводилась. Руководитель попросил нас напись заявление по собственному, и к тем, кто написал заявление, к ним претензий он не имеет. А на нас (т.к. мы не написали по собственному желанию), хочет подать в суд за недостачу. Хотелось бы знать, что нам делать в этой ситуации. Заранее спасибо.

Помогите пожалуйста сформулировать и правильно прописать пункт в договоре о материальной ответственности водителя самосвала в случае дтп, что водитель несет полную материальную ответственность за причиненные убытки.

Какую материальную ответственность несёт работник при условии, что трудового договора с работодателем нет, а договор о материальной ответственности есть?

Директор школы обязывает меня подписать договор о полной материальной ответственности в соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 года и на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 года №85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Работаю учителем физической культуры и ОБЖ.

Имеет ли право руководство заставить подписать договор о коллективной (полной) материальной ответсвенности если перечень должностей и работ не соответствуют Постановлению Минтруда от 31.12.2002 г за номером 85. Угрожают если не подпишем, то разорвут трудовой договор (т.е уволят)

Если мой автомобиль умышленно ударил другой автомобиль, он свою вину признает, мне будет возмещение по ОСАГО, ему, наверное, небольшой штраф, могу ли я еще на что-то рассчитывать, ведь это не простое ДТП, а УМЫШЛЕННОЕ причинение вреда? Спасибо.

Согласно с п.2 ст.243 ТК РФ - недостачи ценностей, вверенных мне на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу у меня, как у работника магазина возникает полная материальная ответственность! НО! Согласно с ст.244 ТК РФ с нами (коллективом продавцов) заключён коллективный договор о полной материальной ответственностью за недостачу товара вверенного работникам имущества! Но товар который пропал - я не принимал, на документе приемки товара подписи своей не ставил! Что, согласно с п.2 ст.243 Я лично - не получил товар на основании договора, а принимал товар другой продавец! Правомерны ли мои действия, если я откажусь от уплаты денег за украденный товар? Какие шансы выиграть судебное заседание?

У меня вопрос По халатности гардеробщицы в кафе была украдена шуба вот к какой материальной ответсвенности можно её привлеч? (но с ней не был заключен договор о полной мат ответственности)

Грузовая машина со строиматериалами заехала на нашу тротуарную дорожку. Нежилого помещения. Повредив большую часть тротуарной плитки. Водителю не раз предупреждали не заезжать на территорию. Но водитель проигнорировал. Собственник нового помещения обещал все восстановить. Но однако. Никаких восстановительные работы произведены не были. Могу ли я возбудить дело об умышленном причине вреда имущества с материальной компенсацией?

ДПС оформили как дтп, сославшись на то что я не получу страховку. Но я считаю что это не дтп, поскольку в автомобиль специально врезались несколько раз. По гражданскому иску меня удовлетворили. Могу ли я подать заявление ещё об умышленном причинение вреда.