Работа учителем-дефектологом в ДОУ - как справляться с нагрузкой и организовать методическую работу?

Здравствуйте. При указанных Вами обстоятельствах, можно усмотреть признаки нарушения требований Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”. В частности, выполнение педагогической работы характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой, которая выражается в фактическом объёме их учебной нагрузки. К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов (далее - другая часть педагогической работы), относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. При этом, другая часть педагогической работы (п. 2.3) должна осуществляться за дополнительную плату, в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору. Это же следует и из ст.ст. 60.2, 151 ТК РФ. В связи с допускаемыми нарушениями, можете обращаться с жалобами в департамент образования, Госинспекцию труда. В случае бездействия последних - в прокуратуру.