НА прежней работе получал молоко, а в трудовой книжке и в пенсионном нет отметки что работал о вредных условиях труда

• г. Воронеж

НА прежней работе получал молоко, а в трудовой книжке и в пенсионном нет отметки что работал о вредных условиях труда

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не ставятся подобные отметки в указанных документах.

Спросить

Доказывайте через суд

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Воронеж - онлайн услуги юристов

Майя
13.03.2014, 13:48

Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад

Выдержка из трудового договора: пункт 13.Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и и льгот Работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда-доплата к тарифной сетке - 18%. пункт 15.Работнику на момент заключения Договора устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)9677-66 руб. в месяц или 58-44 руб. за один час работы. Другие выплаты (премия, доплата, надбавка и пр.)регулируются в соответствии с действующими на Предприятии положениями. Вопрос: Должна ли доплата за вредные условия труда входить в должностной оклад (тарифную ставку)? Какую з/плату должен получить работник за полностью отработанный месяц (9677,66 или 58,44 * на кол-во рабочих часов в месяце)?
Читать ответы (1)
Валентина
25.04.2016, 14:35

Возможно ли работать одновременно на основном и совместительстве при вредных условиях труда?

Можно работать при вредных условиях труда на основном месте и по совместительству одновременно? Если я предоставлю справку о том что на основном месте у меня нет вредных условий (а на самом деле есть), какие последствия на законодательном уровне?
Читать ответы (2)
Вячеслав Лысенко
10.07.2014, 19:37

Может ли работать мужчина с 2 гр.инвалидности. Заболевание органов дыхания, работал в особо вредных условиях труда?

Может ли работать мужчина с 2 гр.инвалидности. Заболевание органов дыхания, работал в особо вредных условиях труда?
Читать ответы (1)
М.В.Петрова
29.08.2009, 12:31

Вопрос дополнительного отпуска для старшей медсестры детского сада, работающей в вредных условиях труда

Имеет ли право старшая медицинская сестра детского сада на дополнительный отпуск? Получаю проценты за вредные условия труда (вакцинопрофилактика, в том числе туберкулеза, обследование на энтеробиоз, работа с дезинфицирующими средствами, компьютером)
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.09.2016, 14:47

Машинист паровоза из Санкт-Петербурга лишен молока вредными условиями труда

Я работаю машинистом паровоза в городе Санкт_петербург. Мне с 2016 года не выдавали молоко за вредные условия труда. Молоко по не подтверждённой информации получает главный инженер. Молоко в организацию поступает каждый месяц. Прошу вас подсказать статьи и законы на что ссылаться при составлении заявления в прокуратуру и вышестоящии органы ОАО РЖД.
Читать ответы (2)
Аида
01.02.2023, 10:12

Нарушение правил трудовой деятельности - работа вредных условиях и на трех работах без необходимости

Правомерно ли, что внешний совместитель работает на трёх работах с вредностью и работает по трое суток подряд, хотя такой необходимости на нашем предприятии нет.
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2021, 05:05

Положено ли молоко стажеру химической лаборатории? Штатные сотрудники получают молоко. Лаборатория с вредными условиями труда.

Положено ли молоко стажеру химической лаборатории? Штатные сотрудники получают молоко. Лаборатория с вредными условиями труда.
Читать ответы (2)
Сергей Алексеевич
23.10.2014, 13:01

Надбавка за работу во вредных условиях труда при совмещении профессий - обязанность работодателя или нет?

Обязан ли работодатель выплачивать работнику, совмещающего профессию с вредными условиями труда, надбавку за работу во вредных условиях труда. При этом работник выполняет функции по двум профессиям, неразделимо связанным между собой и дополняющие друг друга, т.е. заполняющие время простоя в каждой профессии, при этом по которой меньше затрачивается времени (менее 50%) установлена как совмещаемая профессия. Согласно специальной оценке условий труда, по основной профессии вредности нет, а по совмещаемой есть, но при этом оценка проводится при полной занятости, т.е. в расчете на 8 часов. Соответственно при оценке условий труда по основной профессии учитываются те же факторы, что и по совмещаемой профессии, но в расчете на фактическое время. (Электромонтер оперативно-выездной бригады, совмещающий водителя автомобиля; машинист крана автомобильного, совмещающий водителя автомобиля, штукатур, совмещающий маляра и т.д.)
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2018, 15:49

Пересмотр льгот за работу во вредных условиях труда после улучшения рабочих мест - проблемы и возможные решения

В учреждении в 2013 году была проведена АРМ, по результатам которой сотрудникам оформили льготы за работу во вредных условиях труда. В ноябре 2018 года по результатам СОУТ на всех рабочих местах определены оптимальные условия труда. Мероприятия по улучшению условий труда с 2013 по 2018 год проведены лишь на нескольких рабочих местах. Что теперь? Отменить всем льготы за работу во вредных условиях труда? С какой даты? И что делать с теми, кто не согласен?
Читать ответы (1)
Сергей
11.11.2020, 18:29

Можно ли оформить проф. Заболевание при 20% поражение легких пневмофиброзом? Работаю в особо вредных условиях труда.

Можно ли оформить проф. Заболевание при 20% поражение легких пневмофиброзом? Работаю в особо вредных условиях труда.
Читать ответы (1)
Сергей Завьялов
25.02.2020, 09:28

Перерасчет пенсии по старости - возможно ли учесть работу во вредных условиях труда?

Нахожусь на пенсии по старости. Работал во вредных условиях труда, поэтому вышел с 50. Но в выписке из ПФР прочитал, что мне назначена обычгая пенсия по старости и как проживающему в районах Крайнего Севера. Могу ли я сделать перерасчет пенсии в связи с работой во вредных условиях труда?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.05.2015, 02:28

Включаются ли выходные дни в расчет отпуска для работников связи во вредных условиях труда?

Скажите пожалуйста я работник связи мне положено к отпуску 20 дней за работу во вредных условиях труда. Мой бухгалтер утверждает, что выходные дни входят в расчет вредных дней. Так ли это или выходной (воскресенье) просто прибовляется.
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА
17.09.2015, 15:05

Влияет ли отсутствие записи о вредных условиях труда в трудовой книжке на получение пенсии и как заставить работодателя

Отцу в скором времени на пенсию, он начал узнавать что и как, какие документы и т.д,так вот в трудовом договоре где он сейчас работает он оформлен на работу с вредными условиями труда-прописано в договоре, а в трудовой книжке нет? повлияет ли это как то?раньше пенсию можно оформить? Да и на месте работы запись отказываются вносить в трудовую книжку о вредных условиях труда, а в договоре она указана, как быть? Имеет ли силу трудовой договор и как заставить работодателя внести запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2019, 09:12

Я проработала 10 лет по вредным условиям труда 2 список во сколько лет я пойду на пенсию?

Я проработала 10 лет по вредным условиям труда 2 список во сколько лет я пойду на пенсию? Год рождения 1973, 23 года ещё северного стажа. Жду ответ.
Читать ответы (1)
Надежда
23.05.2019, 12:09

Сотрудникам выдают вредное молоко на работе - куда обратиться с жалобой?

Здрасивуйте.. на работе выдают молоко за вредность... но молоко сильно отдает какой-то химией. Начальство ни каких мер не приняло... куда нужно писать жалобу?
Читать ответы (1)
Андрей
15.02.2017, 13:45

Вопрос-каким образом работодатель, смог заменить дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда на молоко.

Вопрос-каким образом работодатель, смог заменить дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда на молоко.
Читать ответы (3)
Елена
24.01.2011, 18:34

Условия предоставления льготной пенсии для рентгенолаборанта

Для расчета льготной пенсии (рентгенолаборант) необходимо предоставлять сведения о заработке только в период работы во вредных условиях труда или же можно предоставить сведения за любые 60 месяцев подряд по выбору?
Читать ответы (1)
Алексей
18.02.2016, 18:20

Включает ли служба в СА в период с 1989 по 1991 год под Чернобылем доплаты за работу вредных условиях труда в трудовой стаж?

Входит ли служба в СА (1989-1991 гг) под Чернобылем (во время службы к денежному довольствию делали доплаты за службу в том районе) в трудовой стаж за работу с вредными условиями труда (допустим, по списку №2)?
Читать ответы (1)