Сергей
14.10.2008, 10:42
Как правильно обратиться в суд, если претензионный порядок не выполнен в результате невозможности доставки письма?
Читать ответы (2)
Обратилась в прокуратуру на организацию о том, что работник числится, а по факту не работает. Прокуратурой было вынесено представление об увольнении работника. Сейчас от прокуратуры получила ответ поскольку в настоящее время письмо не вручено адресату, решение об увольнении не может быть принято. Могут ли уволить если адресат письмо так и не получит? Сколько это по времени? Так как работодатель итак работника не увольнял с апреля месяца по настоящее время.
А при чём здесь прокуратура и работник? Это работодатель решает, когда ему увольнять или не увольнять.
Спросить