Может ли работодатель отказать в выдаче трудовой книжки в последний рабочий день?

28.11.2023, 05:04

• г. Красноярск

Имеет ли работодатель право отказать в выдачи трудовой книжки в последний рабочий день? Ссылаясь на то, что это ещё рабочий день и после него сотрудник не успеет приехать из филиала в основной офис, ведь кадры уже не будут к тому времени работать. И за трудовой приехать на следующий день

Читать ответы (3)

Последний рабочий день
Выдача трудовой книжки
Трудовая книжка

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Любивый Е. А. 5.0

28.11.2023, 05:06,

г. Ставрополь

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Першина О.Е. 4.8

28.11.2023, 05:12,

г. Орск

Александра, расчет и ТК выдаются в последний рабочий день (день увольнения). Если ваша смена заканчивается позже, чем работает ОК, то нарушений со стороны работодателя нет. Но, ехать для этого в головной офис не обязательно. Документы вы можете получить по почте, подав соответствующее заявление на имя работодателя. Расчет производится, как правило, на банковскую карту. Коллега ранее указал регламентирующие статьи закона. Повторяться не буду.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

28.11.2023, 05:19,

г. Новокузнецк

Вообще то согласно статьи 84.1 ТК РФ именно в последний рабочий день, работодатель обязан выдать вам трудовую книжку

Это с одной стороны, а с другой стороны-стоит ли вам поднимать бурю, если вам выдадут трудовую книжку на следующий после увольнения день

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в выдаче трудовой книжки в последний рабочий день?

Красноярск - онлайн услуги юристов