Особенности и ограничения предоставления дополнительного отпуска в связи с командировками - эпизод из трудовой жизни.
Работал по срочному договору в период с 01.08.2023 по 31.10.2023 г.
Ра бота преимущественно занята командировками.
Последняя командировка была с 09.10.2023 по 20.10.2023.
Решил взять дополнительный отпуск (являюсь ветераном подразделений особого риска, п. д)).
Заявление на работе написал с просьбой предоставить дополнительный отпуск на период с 21.10.2023 г. по 31.10.2023 г. (11 дней).
На основании моего заявления был издан приказ о предоставлении мне 11 дней дополнительного отпуска.
Предоставил информацию отделение ФПиСС по ХМАО-Югра:
1. заверенную копию приказа;
2. Удостоверение ВПОР;
3. расчет о средней зарплате;
4. паспорт.
ФПиСС по ХМАО-Югра принимает решение о снятии моего заявления с рассмотрения, аргумент - "Дробление дополнительного отпуска нормативно-правовыми актами не предусмотрено".
Я его не собирался дробить, только до окончания моей трудовой деятельности с момента прибытия из командировки оставалось 11 дней и больше мне дней дополнительного отпуска не надо.
На сколько аргумент специалистов ФПиСС по ХМАО-Югра правомочен.