Можно ли уволить начальника юридического отдела по заключению аудиторской проверки юридического отдела?
Можно ли уволить начальника юридического отдела по заключению аудиторской проверки юридического отдела?
По результатам аудиторской проверки руководитель делает вывод о соответствии должности сотрудников и эффективности их занимаемым должностям.
Далее могут последовать увольнения, поощрения или никаких изменений.
СпроситьЯ правильно понимаю, после этого должна быть проведена аттестация сотрудника?
СпроситьКристина Попова, это зависит от фактов, изложенных в заключении аудиторской проверки и вины начальника юридического отдела
СпроситьЕсли есть основания для увольнения, то могут и уволить.
СпроситьЗдравствуйте Кристина.
Можно уволить на основании приказа руководителя за дисциплинарные проступки.
Нужно составить акт, взять объяснительную.
Основания указаны в ст.81 ТК РФ.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьНет, заключение это лишь возможное основание для прекращения трудовых отношений. Решение. Возможно с учетом заключения, иных оснований, должен принять Руководитель работодателя.
СпроситьМожно на общих основаниях
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Заключенный договор позволяет заказчику проводить аудиторские проверки на участках и объектах выполнения работ
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nОснование для обращения в арбитраж на основе заключения аудиторской проверки
Главный бухгалтер в течение года не вел бухгалтерского учета о чем есть заключение аудиторской проверки.

Право начальника городского управления образования на назначение аудиторской проверки уволенному директору школы
Уволен начальник отдела без оплаты должности, работодатель нарушает права? Сроки исполнения обязанностей начальника отдела
