Майя
13.03.2014, 13:48
Включение доплаты за вредные условия труда в должностной оклад
Читать ответы (1)
Если сотрудник работает со вредными условиями труда на суточной работе, график 1/4, может он взять декретный отпуск и остаться работать
Да, так можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация