Является ли начальник отдела кадров организации должностным лицом?

• г. Кемерово

Является ли начальник отдела кадров организации должностным лицом?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Начальник отдела кадров при привлечении к административной ответственности приравнивается к должностному лицу, если он выполняют организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.

А так, нет, должностным лицом не является.

Спросить

В законе понятие «должностное лицо» используют для сотрудников органов власти, организаций с госучастием или бюджетных организаций. На практике должностными лицами называют управленцев негосударственных организаций, но это неточно – для них есть другой термин. Разница не только в терминах – должностные лица и управленцы отвечают по разным статьям КоАП и УК. В негосударственных организациях в законе используют термин «лицо, выполняющее управленческие функции». К ним относятся: единоличный или коллегиальный исполнительный орган компании; сотрудники, выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции. Такое определение указано в примечании 1 к статье 201 УК, примечании 2 к статье 6.19 и примечании 2 к статье 19.28 КоАП. Таким образом, с точки зрения КоАП, работники коммерческих организаций при привлечении их к административной ответственности, являются должностными лицами, если он наделены организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)
Татьяна
01.09.2011, 13:26

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске).

На работе предложили 2 месяца поработать и.о. начальника отдела кадров (начальник в отпуске). Будет ли сделана запись об этом в трудовой книжке? И изменится ли моя з/п?
Читать ответы (1)
Зухра
04.05.2012, 12:24

Недостаток кадров в отделе - начальник отдела кадров ведет работу за всех сотрудников

В нашей организации численность работников составляет 51 человек. В отделе кадров 2 единицы-начальник отдела кадров 1 единица и один специалист который из за нехватки штатных единиц исполняет обязаности в приемной руководителя ведет делопроизводство. Получается что всю кадровую работу и еще и архив организации ведет начальник отдела кадров. Начальник отдела кадров должен уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Кабанова Оксана Владимировна
21.11.2003, 16:54

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору.

В компанию, где я работаю начальником отдела кадров, приняли на работу сотрудника по бессрочному трудовому договору. Вопрос возник по поводу его стажа, когда в трудовой книжке почти двадцать лет перерыва с прошлого места работы. Сотрудник предоставил справу из издательства, о том, что он как внештатный сотрудник выполнял рабоы, которые ему оплачивались. При всем этом, договор на выполнение данных работ не заключался, а свои труды он оценивал сам, и из расчета этих оценок производилась оплата. Вопрос в следующем, включается ли в стаж этот период на основании справки о заработной плате такого сотрудника, как в общий так и в непрерывный, и на основании каких нормативных актов РФ? Если нет, то какой совет могли бы дать на востановление стажа.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
14.04.2003, 20:56

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2015, 22:15

Могут ли при вынесении выговора быть свидетелями начальник отдела кадров и директор по кадрам (их пригласил мой начальник отдела)?

Могут ли при вынесении выговора быть свидетелями начальник отдела кадров и директор по кадрам (их пригласил мой начальник отдела)?
Читать ответы (2)
Екатерина
19.03.2016, 14:24

Найдено письмо от начальника отдела кадров - подробности и объяснительная требуются

На меня написала докладную начальник отдела кадров, меня должны были ознакомить с ней под подпись? Или на словах передать, что я должна написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Пономарев Александр Николаевич
01.10.2020, 10:14

Отказ начальника отдела кадров от работы со списками сотрудников 65+ вызывает вопросы - как работники могут перейти на удаленку?

Начальник отдела кадров ГБУЗ МО "Королевская городская больница" отказывается работать со списками сотрудников 65+ и подавать их в ФСС, а также не готовит приказ о работе на удаленке этих лиц. Как мне поступить, если я готов работать на удаленке?
Читать ответы (1)
Николай
08.12.2015, 19:50

Отсутствие начальника отдела кадров затрудняет выдачу трудовой книжки уволенному - как найти выход?

Ответственным за хранение трудовых книжек является начальник отдела кадров. В течении двух дней он по неизвестной причине отсутствует на рабочем месте, телефон не отвечает. Выдать трудовую книжку уволенному нет возможности. Можно ли не нарушая закона вскрыть сейф? Или есть другие варианты выхода из данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анатолий
19.09.2013, 01:30

Наказание начальника отдела кадров за нарушение порядка хранения сведений о доходах сотрудника

Я - Анатолий, начальник отдела кадров администрации муниципального образования. К нам на муниципальную службу поступил сотрудник на должность, не входящую в перечень по которому необходимо предоставлять сведения о доходах, но он такие сведения представил. В соответствии с указом президента 559 от 18.05.2009 я ему выдал по его заявлению эти сведения через несколько месяцев после его поступления. Всё это время сведения хранились в его личном деле. Районным судом по постановлению прокуратуры я привлечён к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП за нарушения порядка хранения. Правильно ли меня наказали?
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
29.08.2009, 05:33

Возможна ли моя карьерная переориентация в психоневрологическом интернате

Я работаю психологом в психоневрологическом интернате, вернее, работала. Мою ставку сократили. Могу я претендовать на должность начальника отдела кадров, если там работает человек со средним бухгалтерским образованием, т.е. не специалист, либо на должность инспектора отдела кадров?
Читать ответы (1)
Туся
04.06.2019, 10:46

УФМС хочет переквалифицировать наказание начальнику отдела кадров организации - законно ли это и как обжаловать?

2018 г. УФМС привлекло нач. отдела кадров организации к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ в виде предупреждения рублей. Спустя год УФМС хочет переквалифицировать указанное наказание по той же статье на юр. лицо и назначить штраф в размере 400 000 рублей. Законно ли это? Как обжаловать?
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
26.04.2015, 13:39

Должен ли начальник отдела кадров согласовывать должностные инструкции на технический персонал

Согласовывает ли начальник отдела кадров должностные инструкции на технический персонал, если есть руководители структурных подразделений?
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2007, 22:54

Я начальник отдела кадров бюджетной организации.

Я начальник отдела кадров бюджетной организации. Помогите разобраться в следующем вопросе: положена ли оплата в двойном размере (согласно ст.153 ТК РФ) выходных и праздничных дней работникам, работающих по сменному графику - сутки через трое (вахтеры, обеспечивающие охрану здания) и что подразумевается под оплатой только должностной оклад или заработная плата. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)