Право на оплачиваемый день по семейным обстоятельствам - обязан ли сотрудник раскрывать информацию?

• г. Ижевск

В коллективном договоре нашей организации прописано, что сотрудник имеет право на один оплачиваемый день в году по семейным обстоятельствам. Обязан ли сотрудник раскрыть эти обстоятельства?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Что значит раскрыть?

С уважением.

Спросить

Указать в заявлении конкретную причину

Спросить

Нет, сотрудник не обязан указывать причину. И вагем договоре этого так же нет, уверена.

Спросить

По семейным обстоятельствам - это и есть причина. Более раскрывать ничего не надо.

Но если вы не хотите портить отношение с работодателем когда такую причину просят раскрыть, то соврите просто что-нибудь

Спросить

Работодатель всё равно поинтересуется причиной, для этого нужно заранее придумать легенду. Только легенда должна такой, чтобы в дальнейшем вас не подловили на слове. В заявлении же будет сухо указано: по семейным обстоятельствам. И если вы не сказали правду работодателю, то это не является нарушением какого-либо закона.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Олег Владимирович
27.05.2015, 23:02

Один кандидат в депутаты борется за справедливость после распространения клеветнических листовок

Я был кандидатом в депутаты собрания депутатов сельского поселения. В период предвыборной кампании в отношении меня на территории поселения распространили листовки, в которых я назывался вором и приводился недостоверный случай воровства мной гос. имущества. Я обратился в МВД с просьбой провести проверку. МВД установило в действиях неустановленных лиц ч. 1 ст. 128 УК РФ. И на этом основании отправило мое заявление в мировой суд. Из суда мне пришло уведомление о необходимости написания заявления о привлечении конкретных лиц к уголовной ответственности+описание события преступления. Но откуда я могу это узнать? Я опять в МВД. Оперируя ст. 150, 151 УПК прошу их провести проверку и установить обстоятельства и участников преступления. Они меня опять без установления обстоятельств дела в мировой суд. Уголовное дело МВД не возбуждает, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела не выносят. Как мне поступить, чтобы установить лиц, причастных к преступлению и обстоятельства преступления?
Читать ответы (1)
Валентин
08.07.2015, 15:33

Банковский сотрудник раскрыл конфиденциальную информацию о моей задолженности - можно подать в суд?

У меня задолжность перед банком чуть больше 10000 р. Сегодня сотрудник банка набрал моему родственнику и сообщил конфиденциальную информацию, а именно сумму моей задолженности. На сколько я знаю это запрещено, и можно подать в суд.
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
18.06.2016, 15:34

На основании какого закона органы расследующие преступление обязаны или не обязаны раскрыть пострадавшим имена и фамилии виновных.

На основании какого закона органы расследующие преступление обязаны или не обязаны раскрыть пострадавшим имена и фамилии виновных.
Читать ответы (1)
Виталий
24.01.2011, 14:24

Об отсутствии сотрудник обязан сообщать.

Обязан ли я сообщать сотруднику УИИ об отсутствии В городе, если по суду подписки о невыезде нет Имеет ли право сотрудник УИИ.
Читать ответы (2)
Анна Анатольевна
07.06.2015, 18:05

Банк Русский стандарт нарушил конфиденциальность - сотрудники раскрыли информацию о задолжности по кредиту моей соседке

Сотрудники банка Русский стандарт позвонили соседке и рассказали ей о моей задолжности по кредиту. Сказали ей якобы до меня они не могут дозвониться, что они приезжают, а я им дверь не открываю. На самом деле такого не было,
Читать ответы (2)
Елена
26.04.2014, 18:49

Страховая компания отказала в выплате по причине отсутствия раскрытых обстоятельств ДТП

04/04/2014 г. произошло ДТП с участием двух автомобилей ГАЗ 3309 и Хендэ Матрикс, управляемым мной. При движении у встречного ГАЗ 3309 оторвало два задних колеса, одно из которых, выехав на полосу встречного движения, въехало в мой автомобиль Хендэ Матрикс. Виновником ДТП признан водитель ГАЗ 3309, что подтверждается справкой о ДТП и Постановлением об административном правонарушении. В результате ДТП моему автомобилю были причинены технические повреждения. 07/04/2014 г я подал в страховую компанию все необходимые документы для страховой выплаты. Страховая компания, рассмотрев материалы дела, вынесла решение об отказе страховой выплаты по причине того, что в постановлении об административном правонарушении не раскрыты обстоятельства ДТП и причинно-следственная связь ДТП. В Постановлении описана вина водителя ГАЗ 3309 в том, что он перед началом движения не проверил автомобиль на техническую исправность. Страховая компания требует Постановление об административном правонарушении с раскрытыми обстоятельствами ДТП на участников (причинно следственная связь, в результате чего было повреждено транспортное средство Хендэ Матрикс, принадлежащее мне на правах собственности. То есть страховая компания просит, чтобы Постановление об административном правонарушении было дополнено тем, что у автомобиля ГАЗ-3309 оторвало два колеса с задней оси. Они выкатились на полосу встречного движения, где одно колесо наехало на мой встречный автомобиль Хендэ Матрикс. При подаче справки ДТП и Постановления об административном правонарушении я также приложил копии объяснений моего и водителя ГАЗ 3309 и рапорт сотрудника ГИБДД, где обстоятельства ДТП раскрыты. Правомерны ли действия страховой компании в данном случае?
Читать ответы (1)
Валентина
19.12.2012, 06:20

В пункте отягчающее обстоятельства сотрудник ГИБДД написал: повторное нарушение, но у меня за этот год это первое нарушение

В пункте отягчающее обстоятельства сотрудник ГИБДД написал: повторное нарушение, но у меня за этот год это первое нарушение, написанный пункт увидела только дома.
Читать ответы (1)
Галина
05.04.2005, 11:45

Скажите, пожалуйста, в течение которого времени после сокращения на работе сотрудник обязан обратиться на биржу труда? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, в течение которого времени после сокращения на работе сотрудник обязан обратиться на биржу труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег Николаевич
04.10.2014, 18:42

Оплата планового медосмотра сотрудников - Обязано ли предприятие возместить мне расходы?

Ежегодный плановый медосмотр сотрудников по кол договору оплачивает предприятие. Я не смог его пройти в указанные сроки, т.к. находился в отпуску. Прошёл его позднее за свой счёт, на руках квитанция об оплате. Обязано ли предприятие оплатить мне прохождение медосмотра за свой счёт?
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 07:06

Изменения в штатном расписании - работодатель планирует сократить сотрудника с 1 апреля, но сотрудник обязан работать до 9 апреля.

В уведомлении об сокрщении ознакомилась 09. 02.2016 имеет ли право России работодатель рассчитать меня 01 апреля, якобы изменения в штатном расписании с 01 апреля. Мне же ещё работать до 09 апреля! Как быть.
Читать ответы (2)
Родион
17.01.2015, 07:20

Скажите пожалуйста что обязан сотрудник при остановке автомобиля с тонировкой на стеклах, и как по грамотному с ним разойтись?

Скажите пожалуйста что обязан сотрудник при остановке автомобиля с тонировкой на стеклах, и как по грамотному с ним разойтись?
Читать ответы (1)
Олеся
20.04.2017, 05:15

Уволенный по собственному желанию сотрудник

При увольнении молодого человека по собственному желанию, обязан ли он отрабатывать 2 недели. И может ли он написать по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет, чтобы не отрабатывать.
Читать ответы (2)
Марина
23.09.2022, 11:23

Новый сотрудник - обязан ли платить за медицинскую комиссию самостоятельно?

Прошла мед. комиссию и мед. освидетельствование за свой счёт при устройстве на работу. Начальство заявило, что за мед. освидетельсвование деньги не вернут, вышло какое то постановление. Так ли это?
Читать ответы (1)
Юлия Николаевна
13.12.2014, 23:12

Вопрос о плате за недостачу - уволенный сотрудник обязан ли ее погашать?

В магазине нас работало 4 человека. Уволилась с магазина 06.06.14,увольняясь написала заявление о том, что если при ревизии будет недостача, значит ее погашу. Ревизию сделали 11.12.14,вышла большая недостача 274000 тыс., прошло пол года должна ли я платить недостачу?
Читать ответы (1)