
Право на оплачиваемый день по семейным обстоятельствам - обязан ли сотрудник раскрывать информацию?
В коллективном договоре нашей организации прописано, что сотрудник имеет право на один оплачиваемый день в году по семейным обстоятельствам. Обязан ли сотрудник раскрыть эти обстоятельства?
Указать в заявлении конкретную причину
СпроситьНет
СпроситьНет, сотрудник не обязан указывать причину. И вагем договоре этого так же нет, уверена.
СпроситьПо семейным обстоятельствам - это и есть причина. Более раскрывать ничего не надо.
Но если вы не хотите портить отношение с работодателем когда такую причину просят раскрыть, то соврите просто что-нибудь
СпроситьРаботодатель всё равно поинтересуется причиной, для этого нужно заранее придумать легенду. Только легенда должна такой, чтобы в дальнейшем вас не подловили на слове. В заявлении же будет сухо указано: по семейным обстоятельствам. И если вы не сказали правду работодателю, то это не является нарушением какого-либо закона.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов

Банковский сотрудник раскрыл конфиденциальную информацию о моей задолженности - можно подать в суд?
На основании какого закона органы расследующие преступление обязаны или не обязаны раскрыть пострадавшим имена и фамилии виновных.
Об отсутствии сотрудник обязан сообщать.
Банк Русский стандарт нарушил конфиденциальность - сотрудники раскрыли информацию о задолжности по кредиту моей соседке
Страховая компания отказала в выплате по причине отсутствия раскрытых обстоятельств ДТП
В пункте отягчающее обстоятельства сотрудник ГИБДД написал: повторное нарушение, но у меня за этот год это первое нарушение
обязаны сотрудники расписываться на предприятии за расчетный листок при получении. Спасибо.
Скажите, пожалуйста, в течение которого времени после сокращения на работе сотрудник обязан обратиться на биржу труда? Спасибо.
Обязаны сотрудники ДПС сделать повторный тест на алкоголь авто любителю,,, спасибо.
