Как работодатель может платить меньше МРОТ, если не обеспечивает работой на всю неделю?

• г. Симферополь

Брат работает в ООО по трудовому договору, в нем сказано: оплата почасовая, 40-часовая рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Однако работодатель не может обеспечить сотрудников работой полностью. Из 5 рабочих дней в неделю рабочие только 2-3 дня. В таком случае может ли работодатель платить зарплату ниже МРОТ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не может. В договоре прописана суть совершенно другая: сотрудник работает 8 часов в день (не более и не менее), 40 час. в неделю, оплата определяется в таком-то размере за каждый час. Как раз не прописано, сколько часов отработал, столько и начислят.

Работодатель нарушает закон. Он должен в таком случае издать приказ и совершенно по другому действовать.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов