Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт интересов - работа в медицине и учеба в педагогике. Кто прав в данной ситуации?

18.12.2023, 00:58
• г. Краснодар

Работаю медицинской сестрой в государственной поликлинике и при этом учусь заочно в университете на психолога-педагога. При трудоустройстве мне сразу сказали, что учебные отпуска мне давать не будут, так как мое место работы и место учеба - это разные сферы деятельности (медицина и педагогика). На время сессий разрешили брать отпуск за свой счет. Университет имеет государственную аккредитацию, учусь заочно, это будет мое первое высшее образование. Прав ли работодатель? Или он не имеет права отказать мне в учебном отпуске?

Читать ответы (2)
Государственная аккредитация Первое высшее образование Работодатель имеет право Отпуск за свой счет Высшее образование
Ответы на вопрос (2):

Не имеет. Об этом прямо сказано в с. 173 ТК РФ.

Спросить

В соответствии с ТК, как выше написано коллегой при наличии аккредитации у образовательного учреждения Вам не имеют права отказать в учебном отпуске. Пишите заявление со справкой-вызовом заблаговременно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.10.2023, 10:41

Имеет ли право коммерческая организация, частная клиника, отказать мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска?

Я работаю в частной стоматологической клинике. При поступлении на работу я сообщала своему руководителю, что учусь заочно в другом городе. Меня приняли. Через несколько месяцев у меня сессия, я учусь на 4 ом курсе, на бюджете, университет имеет аккредитацию, все сессии без хвостов, высшее образование я получаю впервые, эта клиника мое основное место работы. Работодатель хочет, чтобы я взяла отпуск за свой счет либо обычный оплачиваемый отпуск на время сессии, в учебном отпуске мне отказано. Имеет ли право коммерческая организация, частная клиника, отказать мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Николай
22.12.2015, 10:16

Что делать, если отказали в учебном отпуске после написания рапорта и предоставления справки вызова военнослужащему по контракту?

Я военнослужащий по контракту служу 2 года, написал рапорт на учебный отпуск приложил справку вызов, в учебном отпуске отказали, подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Кирилл
05.05.2017, 11:09

Я военнослужащий, нахожусь в учебном отпуске, имеют ли право меня вызвать из учебного отпуска для убытия в служебную командировку?

Я военнослужащий, нахожусь в учебном отпуске, имеют ли право меня вызвать из учебного отпуска для убытия в служебную командировку?
Читать ответы (1)
Станислав
12.03.2017, 22:23

Может ли работодатель отказать в основном и учебном отпуске при наличии декретного отпуска?\n3.

У жены 25 апреля 2017 декретный отпуск. Она ещё не отгуляла основной отпуск с работы. С 10 апреля по 25 апреля у неё отпуск учебный по вызов-справке. Может ли работодатель отказать в основном или в учебном отпуске? И если можно статьи, чем руководствовоться.
Читать ответы (2)
Светлана
18.05.2022, 06:25

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если получаю первое образование?

Могу ли я написать заявление на учебный отпуск, если сессия уже началась? И имеет ли право работодатель отказать в учебном отпуске, если я получаю первое образование?
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
24.03.2015, 16:20

Имеет ли право работодатель уволить работника если тот находится в учебном отпуске? И принять на его место другого человека?

Имеет ли право работодатель уволить работника если тот находится в учебном отпуске? И принять на его место другого человека?
Читать ответы (1)
Сергей
21.07.2015, 20:59

Могу ли я в суде требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, использованного для промежуточной аттестации

Могу ли я требовать от работодателя предоставления мне ежегодного оплачиваемого отпуска, который я уже использовал поскольку мне было отказано в предоставлении учебного отпуска, т.е. основной отпуск я потратил на прохождение промежуточной аттестации. Хочу уточнить что факт незаконного отказа в предоставлении учебного отпуска был установлен в суде. Можно ли мне сейчас требовать через суд предоставления работодателем основного отпуска, который я потратил на сессию?
Читать ответы (1)
Диана
11.02.2015, 19:25

Военнослужащем более трех лет, нуждающимся в учебном отпуске, отказано.

Я - военнослужащий. Служу более трех лет. За год до заключения контракта - поступила в институт для получения первого высшего образования. Когда начала служить, начальство объяснили, что не смогут мне предоставить учебный отпуск. Смогут только после трех лет службы. Но сейчас (спустя три года) говорят, что я не попадаю под какую-то категорию. Что так же не могут предоставить мне время на учебный отпуск и мне так же придется сдавать сессию в свой основной отпуск. Подскажите, так ли это, на основании каких законов и статей. Если нет - то что мне делать в данной ситуации и на какие статьи опираться?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.11.2013, 12:33

Нарушение прав работника - отказ в учебном отпуске и несоблюдение рабочего времени в банке Русский Стандарт

Работаю в банке Русский Стандарт (Санкт-Петербург) уже больше 4-х лет, таже получаю первое высшее образование в университете (заочное отделение). 1.Учебный отпуск на сдачу очередной сессии мне предоставить отказываются. Правомерно ли это?! 2. Рабочий день составляет 10-11 часов в сутки, тем не менее работать приходится по 5 смен в неделю, таки образом получается по 50-55 часов в неделю вместо положенных 40. (при этом в офисе за нас кто-то подписывает официальный график на 40 часов в неделю) Подскажите можно ли как-то урегулировать данный вопрос? И в какие органы обращаться?!
Читать ответы (1)
Анастасия
05.01.2013, 12:39

Директор школы отказывает в оплачиваемом учебном отпуске для защиты диссертации магистра

Я выхожу из декрета по уходу за ребенком до 3-х лет, но,являясь магистром, мне нужно ехать на защиту диссертации в Москву. По справке вызову мне положено 28 оплачиваемых дней. Но директор школы мне в этом отказывает, говорит, не положено, что второе образование не оплачивается! Насколько я понимаю, магистратура-это вторая ступень высшего образования и он обязан мне предоставить учебный отпуск. Буду очень признательна за ответ!
Читать ответы (4)
Ирина
04.05.2011, 03:39

Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился

Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился 120 дней) в организации проработала с 03.05. 2005 г по 25.04. 2011 г.
Читать ответы (1)
Егор
28.03.2014, 09:45

Командир отказывает в учебном отпуске пограничному прапорщику с 19-летней выслугой - Правомерно ли это?

Я прапорщик пограничных войск ФСБ РФ, выслуга 19 лет. Получаю второе высшее образование, но с этого года командир отказывает в учебном отпуске, заставляя учиться за счет основного отпуска. Насколько это правомерно? На какие законы можно сослаться при написании рапорта на учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2011, 04:08

Расчет отпуска и листа нетрудоспособности при дополнительном учебном отпуске и травме

Суть дела: я нахажусь в дополнительном (учебном) отпуске. Заканчивается он 31 января. С 22 января я нахожусь на листке нетрудоспособности по травме (упала на улице). Поддскажите, как будет произведен рачсет по дополнительному отпуску и по листу нетрудоспособности (общий стаж свыше 13 лет)? как будет произведен рачсет по дополнительному отпуску и по листу нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Николаева Ольга
18.01.2015, 10:51

Можно ли отправить заявление на учебный отпуск вместе с заявлением на увольнение, если не дают учебный отпуск для первого высшего?

Если мне не дают учебный отпуск (первое высшее получаю) Могу ли я отправить заявление на учебный отпуск вместе с заявлением на увольнение и не отрабатывать 2 недели? Спасибо зп ответ заранее.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.04.2023, 20:15

Могу ли я уволится, находясь в учебном отпуске при условии, что до конца учебного отпуска осталось менее двух недель?

Могу ли я уволится, находясь в учебном отпуске при условии, что до конца учебного отпуска осталось менее двух недель?
Читать ответы (3)
Алиса
20.05.2019, 09:16

Вопросы о согласовании заявления на учебный отпуск в АО Тандер и праве организации отказывать в учебном отпуске

Отказываются подписывать заявление на учебный отпуск, мотивируя отказ тем, что в АО "Тандер" не предоставляются учебные отпуска. На руках имеется справка-вызов (пока копия, оригинал в пути). Секретарь отказывается регистрировать входящий документ без визы согласования. Нужно ли согласование непосредственного начальника на заявлении или должны зарегистрировать без него? И вообще - имеет ли право организация всем отказывать в учебном отпуске? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Мария Викторовна
18.11.2014, 21:25

Сотрудникам организации отказывают в учебном отпуске - как быть?

Несколько сотрудников нашей организации учатся на старших курсах в ВУЗе, в Москве (где находится головной офис) одобрили наши уходы на учебу с возвращением после на непосредственное рабочее место. Ставят нам полный рабочий день - 8 часов, если что-то не успеваем сделать в офисе, то берем работу на дом. Начальник же не отпускает на учебу и не идет на компромиссы. К тому же, угрожает тем, что и учебный отпуск нам не предоставит. Подскажите пожалуйста, что нам делать. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
07.05.2019, 17:09

Правомерно ли задерживать выплату денег до выхода на работу при нахождении в учебном отпуске и написании диплома?

Я нахожусь в учебном отпуске уже целый месяц еще осталось 2 месяца т.к я пишу диплом, мне сказали что выплатят деньги только когда я выйду на работу, имеет ли права организация так поступать.
Читать ответы (2)