Какие права имеет работодатель, если отказывается увольнять сотрудника без отчета?
Написала заявление на увольнение, прошло две недели, пришла к работодателю, мне сказали, не уволим, пока не сдадите отчет, имеют ли они на это право?
Елизавета, чтобы принять какие-либо дела у работодателя было 2 недели, в данном случае можете обратиться в трудовую инспекцию, или прокуратуру. Нужно конечно понимать в какой должности Вы трудились
Спросить
Нет. Статья 80 ТК РФ чётко определяет порядок: работник сдаёт заявление в кадры - отсчитывается 14 дней со дня, следующего за приёмом заявления работника - по истечении указанного срока работник вправе прекратить работу, требовать свои документы, связанные с работой, а также окончательный расчёт. При невыполнении работодателем указанных обязанностей - обращаться в государственную трудовую инспекцию, а также взыскивать расчёт, компенсацию вынужденного прогула и компенсацию морального вреда через свой районный суд. Такие дела.
Спросить
Не имеют. Если есть подтверждение того, что Вы своевременно подали заявление об увольнении, то действия работодателя не законны. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Чем дольше не увольняют, тем больше в последствии, сможете с них взыскать неустойки.
Спросить
Поскажите пожалуйста, как мне поступить? Собираюсь в очередной трудовой отпуск, во время отпуска буду подъискивать другую работу. Написал заявление на очередной трудовой отпуск. Если я напишу заявление на увольнение, работодатель не заставит отрабатывать две недели?
С уважением Алексей.
Ехал утром зарулем, остановил инспектор ГИБДД попросил пройти в его авто, дал алкотестер сказал дунуть, и прибор показал 0,08 промилле. Затем позвали свидетелей, забрали мое водительское удостоверение и сказали что в СУДЕ разберуться. На медосведетельствование мы не ездили. Прошло две недели пришла повестка в суд. реально ли что-то исправить?
, а в приказе пишут по собственному желанию, законно ли это и могу ли я уволиться именно с той даты которая написана в заявлении, а не на неделю раньше. Спасибо.
, по истечению которых освобождается от своих обязанностей?
Куда обратиться если после увольнения прошло две недели а расчётные так и не выплатили. Спасибо!
Может ли работник написать заявление на увольнение, не указывая дату увольнения, а только дату написания? Обязаны ли уволить через две недели, даже если работник на больничном?
Я сейчас нахожусь в отпуске, после отпуска выходить 27 апреля. Я 13-ого числа, (что 27.04.13 прошу уволить) написала заявление на увольнение, получается как раз за две недели. Это обе субботы. Мне сказали, что я после отпуска всё равно обязана отработать две недели. Правда ли это? Спасибо Вам огромное!
Работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию мотивируя тем, что трудный период и не может платить отчисления в налоговую и пенсионный. Если я напишу такое заявление, а он решит скажем через две недели уволить меня, как я могу востановиться и что вообще я могу сделать?
