Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость пересмотра тарификации в связи с изменением численности групп - возможно ли по инициативе педагогических работников в текущем учебном году?

22.12.2023, 08:33
• г. Москва

Можно ли по инициативе педагогических работников пересмотреть тарификацию в декабре-январе текущего учебного года? У нас подушевое финансирование и тарификация была выполнена в сентябре, но в октябре-ноябре появилось много новых учеников (больше 30 человек на все школьное здание). Измнение в численном составе групп у многих педагогов от 3 и более человек. Лучно у меня - вместо группы 20 человек, занимается 28. Можем ли мы просить о пересмотре тарификации в такой ситуации? Как нам грамотно оформить это требование, на что можно ссылаться?

Читать ответы (3)
Подушевое финансирование
Педагогический работник
Как оформить требование
Ответы на вопрос (3):

Просить о пересмотре тарификации в такой ситуации могете

Спросить

Да, конечно, вы можете письменно просить о пересмотре тарификации, оформив коллективное обращение или каждый заинтересованный по отдельности

Спросить

Добрый день!

Тарификация-учитывает почасовую нагрузку педагогов, а не количество учеников.

План тарификации подается весной, а утверждается не позднее 1 сентября. Максимальное количество учеников в классе 25 человек. При этом-это количество может быть меньшим, так как основной критерий это СанПиН по размерам класса. Руководство школы обязано распределить учащихся по параллели не нарушая это требование. Поэтому у вас есть повод обратиться в трудовую инспекцию или департамент образования и добиться учета требований к количеству учеников в классе.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги