Законно ли работать на вредном производстве по 12 часов с графиком 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, выходной?
Законно ли работать на вредном производстве по 12 часов с графиком 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, выходной?
В соответствии со ст.92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
В соответствии со ст. 103 ТК РФ сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
В соответствии со ст. 111 ТК РФ у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Все зависит сколько выходных дней после работы 2 день и 2 в ночь?
Самый оптимальный график день-ночь-отсыпной-выходной
СпроситьСтандартный график
Спроситьнадо смотреть карту специальной оценки условий труда на рабочем месте... какой режим там прописал эксперт...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация