Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от раскрытия информации о медицинских диагнозах при приеме на работу - законные основания.

21.01.2024, 08:05
• г. Иркутск

Сотрудник отдела кадров, увидев категорию д в справке-освобождении от военной службы, задает вопрос о наличии инвалидности и названии заболевания, по которому имеется освобождение. На какой закон сослаться чтобы подтвердить право не сообщать эту информацию? Я уже работаю на аналогичной должности и имею официальный медицинский допуск к это работе, не сообщаю об инвалидности и наличии заболевания по личным соображениям

Читать ответы (3)
Инвалидность заболевания
Медицинский допуск к работе
Сотрудники отдела кадров
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, закон о защите персональных данных. Но в принципе отдел кадров должен иметь доступ а такой информации

Спросить

При приеме на работу, а также во время работы гражданин не обязан, но может уведомлять работодателя о наличии у него (установлении ему) инвалидности, это исключительно право работника, а не обязанность.

Статьей 65 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень документов, предъявляемых работником при заключении трудового договора.

152 Закон о персональных данных.

Но вас не возьмут на работу, если не сообщите.

Спросить

Вы имеете право не сообщать о своей инвалидности или заболевании. Но есть нюансы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги