Повышение квалификации и неоплаченная зарплата - как защитить свои права в суде
Работала два месяца неофициально, в начале работы мне провели повышение квалификации.
Сейчас увольняюсь, работодатель не хочет платить зп, аргументируя это тем, что если сотрудник не отработал год, то повышение квалификации он оплачивает сам (это не было обговорено)
подскажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд с данной проблемой, и не будет ли у меня самой проблем, что работала неофициально, на словах? Без договора
спасибо.
Добрый день, вас вообще никак не оформляли, даже по гражданско-правовому договору? Какие доказательсьтва на руках есть, которые могли бы потдвердить, что фактически вы осуществляли определенную работу в определенный период (переписки, ведомости, расписки о получении денег, договоры и т.д)?
СпроситьДа, все тупо на словах, хотя работала в очень раскрученном месте ( (
СпроситьДоказательства есть, фото работ, переписки, переводы зп.
СпроситьНужно собрать их все, сделать скриншоты, чеки. Затем действуя самым простым путем, следует написать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру и приложить все эти материалы. Описать факт неофициальной работы и сообщить о невыплаченной ЗП. Если никак гос органы не отреагируют, тогда только можно пойти более сложным путем через суд, где нужно доказать факт наличия трудовых отношений, размер заработной планы и период работы. И соответственно потребовать взыскать заработную плату.
СпроситьСпасибо большое! У меня вопрос-по идее, я должна отработать до конца января ещё три дня.
СпроситьЕщё три дня, мне нужно их будет отработать? На словах зп за каждую неделю. Я могу их не отрабатывать, а пойти так в трудовую инспекцию и прокуратуру?
СпроситьСделайте по хитрому, напишите начальнику смс или в рабочем чате каком-то, чтобы его потом можно было идентифицировать и спросите у него "Сергей Сергеевич, подскажите, я 31.01.2024 увольняюсь, подскажите могу я не отрабатывать оставшиеся три дня, раз мне все равно заработную плату отказываются выплачить?", а там независимо, что он ответит да или нет, в любом случае это будет дополнительным доказательством факта трудовых отношений, для дальнейших целей. А так в принципе, по сути, если вам выплатить ничего не хотят, и договоров никаких не заключено, следовательно и вас там ничего не держит.
СпроситьЗдравствуйте
Если у вас не было договора о повышении квалификации, то и удержание денег неправомерно.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В суд.
СпроситьВам придётся обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной зарплаты и процентов по статье 236 ТК РФ, а также компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд либо по месту Вашего жительства, либо по месту нахождения ответчика (работодателя), от оплаты госпошлины Вы освобождены. Такие дела.
СпроситьНужно установить факт трудовых отношений в суде для начала
СпроситьОбращайтесь с иском в суд с требованием установить факт трудовых отношений и взыскать все положенные выплаты.
Спросить