Гость 1430054
31.12.2013, 12:45
Имеет право работодатель заставлять работать по 10 часов а в табель записывать 8 часов?
Читать ответы (1)
Я работаю с 08-00 до 18-30 часов, у меня два договора в которых указано разное время в итоге сколько часов я должна работать
6.1. Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день и 5 дневная рабочая неделя.
6.2. Работнику устанавливается недельный объем нагрузки 40 часов, объем основной работы, а также дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей
6.1. Работнику устанавливается 2 час. рабочий день и 5 дневная рабочая неделя.
6.2. Работнику устанавливается недельный объем нагрузки 10 часов, объем основной работы, а также дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей.
И имеет ли право работодатель заставлять работать на замещение?
Только с вашего согласия. Ст. 72 ТК РФ
Спросить