Проблемы с профессиональной реализацией - мой опыт работы в АО без соответствующего образования

Хотим снести часть дома, участок был поделен в свое время на 2 части и дом так же разделен. Наша часть отапливаемая, есть газ. У соседей холодная постройка, у них на участке есть еще дом, который построен незаконно и впритык к нашему забору, в нем они и живут. Как нам получить разрешение на снос нашей части старого дома? Земля и дом в собственности.

Я с основного места работа временно переведена на другую должность. В организации грядет сокращение должностей и той на которой я сейчас временно и моей основной. С какой должности меня должны сокращать?

Я инженер, меня хотят прикомандировать на должность техника (понижение должности) на 1 неделю. Они имеют право? Какими статьями руководствоваться при отстаивании своих прав?

На мое место приняли работника с формулировкой-постоянно-на время декретного отпуска. Правильна ли такая формулировка? Не грозит ли мне потеря прежней должности? Спасибо.

Может ли работодатель временно перевести работника на другое место работы, пока тот основной работник в отпуске? Работник который временно переводится, свою работу не выполняет так как его установка в не рабочем состоянии уже год

Скажите может ли инженер замещать (по совместительству) на время отпуска заведующего хоззяйством и эксплуатацией организации? Инженер нижестоящая должность же чем завхоз...

У меня токая проблема сегодня я ехал на работу на своей машине по грунтовке меня обогнал на машине человек и у него из колеса вылетел камень мне в лобовое стекло я его обогнал и заставил Остановится принес за грудки и разошлись. Это оказался новый инженер шахты. Начальник говорит чтобы я писал заявление по собственному желанию так как инженер не пускает меня на работу. Подскажите как мне быть?

Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель. Спасибо.

Принял на работу девушку инженером по труду. По истечении 4 месяцев понял, что сделал ошибку. Зарплату рассчитывает неправильно, по своей халатности оставила 5 цехов без премии и выплата прошла только через 2 месяца. Очень много грубых упущений с ее стороны. В момент принятия решения о занимаемой ей должности появилась справка о беременности (она действительно в положении). Имею ли право снять ее с должности за систематическое неисполнение должностных обязанностей? Спасибо!

Я-инженер по подготовке кадров и в мои обязанности входит подготовка приказов на ученические отпуска для заочников. Я работаю всего два месяца на этой должности и у меня возникли проблеммы при оформлении и вот какого плана: меня сразу проинструктировали, что отпуск оформляется за две недели и если студенты предоставляют справки-вызова позднее, то отпуск делается от того числа, когда предоставлена справка плюс две недели (юрист предприятия подтвердил это), но у меня имеются сомнения.

Я устроился в депо инженером первой категории отработал почти неделю а должностных инструкций не получил, а руководитель тем временем заставляет выполнять вовсе не ту работу которая положена для инженера первой категории, как быть?!

Я работаю в отделе кадров. Водитель Никифоров поступил на работу в нашу гостиницу. В своем заявлении он указал, что может и согласен работать на всех типах машин, первые полгода он работал на экскурсионном автобусе "Экарус". В связи с постановкой автобуса на ремонт, Мы временно перевели его на другую машину. Из-за невозможности ремонта автобус демонтировали. Никифоров потребовал через некоторое время, перевода на экскурсионный автобус и предупредил, что обратится в суд, если его требование не будет выполнено. Если нарушение закона в действии администрации. Как будет называться его перевод?

Как уведомить работка о сокращении по основному месту если он временно переведен на другую должность.

Как правильно внести в трудовой договор запись о следующей ситуации. У нас ушла в декрет ст.бухгалтер Иванова. На ее место мы временно перевели бухгалтера Петрову (с изменением оклада и должности). На место Петровой перевели (или переместили) бухгалтера Сидорову (без изменения оклада, изменился только участок бухгалтерии). А на место Сидоровой взяли на срочный договор бухгалтера Попову. Я немного запуталась с формулировкой в трудовом договоре при приеме Поповой по срочному договору. Надо ли прописывать в трудовом договоре всю цепочку перемещений и переводов или достаточно только прописать про прием на период временного перевода Петровой на должность Ивановой, ушедшей в декрет. И потом получается, что приказ о перемещении Петровой (без изменения оклада и должности, а только изменился участок бухгалтерии) - делать не надо?

Спасибо.

, как оставить лишенного прав водителя по истечении 4 месяцев на должности которая ему была предоставлена временно.

На должность главного инженера на полный рабочий день можно перевести инженера-механика с опытом работы 0,5 года студента первого курса магистратуры?

На время отпуска сотрудника меня переводят на другую должность с понижением зарплаты. Вправе ли работодатель понизить мою зарплату? Дополнительный трудовой договор не заключался.

Как можно перевести инженера на должность вед. инженера, если у него опыт работы на должности инженера 1 год, высшее образование. Спец. инженер. В должностной инструкции прописано опыт не менее 5 лет по специальности. Как можно грамотно сделать исключение для данного перевода?