Имеет ли работодатель право отказать в основном отпуске из-за использования отпуска в предыдущем году?
Вопрос про ежегодный оплачиваемый отпуск.
Устроена на работу 6.02.23. За 2023 календарный год использовано 10 дней отпуска.
Составлен график на 24 год: основной отпуск 28 дней - в марте, доп отпуск 11 дней - в июне.
Работодатель отказывает в отпуске 28 дней в марте ссылаясь на то, что в 23 г году отгуляно 10 дней. Имеет ли право на это работодатель.
Конечно имеет такое право.
СпроситьНет у работодателя такого права. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьВообще то согласно статьи 123 ТК РФ график отпусков обязателен для исполнения как работником, так и работодателем Если у вас отпуск по рафику на март, то работодатель поступает незаконно отказывая
СпроситьЛариса Александровна, не имеет права, если отпуск по утвержденному графику отпусков. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьНа первый взгляд права нарушаются
СпроситьЛариса Александровна, здравствуйте 🤝
Ваш работодатель не прав. Он обязан соблюдать график отпусков
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
За первые пол года отгулял отпуск 25 дней. Сколько осталось мне отгулять отпуска?

Как добавить отгулы к ежегодному отпуску, если работодатель отказывает в отпуске по семейным обстоятельствам
Работа в декретном отпуске - работодатель отказывает в отпуске и предлагает выйти с работы на месяц
Проработав год на производстве работодатель отказывает отпуске. Законно ли это?
Правомерность требования работодателя отгулять отпуск до выхода сотрудника из декретного отпуска
Влияет ли декретный отпуск на возможность взять еще один отпуск в школе перед ним, и что, если начальство отказывает
Проблемы с отпуском - Работодатель отказывает во втором отпуске, на который была заявлена заранее
Какую помощь можно получить, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска в Макдональдсе после работы нескольких месяцев?
Работодатель отказывает работающему пенсионеру в отпуске и увольнении с 8 июля, законно ли это?
Работодатель отказывает в полном отпуске на 28 дней, ссылаясь на изменения законодательства
По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде
Как решить ситуацию, если работодатель отказывает в отпуске, несмотря на наличие достаточного количества дней отпуска
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом, ссылаясь на неположенность – мой опыт
Работодатель отказывает в предоставлении дней по уходу за инвалидным ребенком без справки от отца
