Возможность оформления инвалидности или профнепригодности при ухудшении слуха - что нужно знать и как действовать

199₽ VIP

Для оформления инвалидности по причине утраты слуха, вам необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), которая оценит степень ограничения вашей трудоспособности и может присвоить соответствующую группу инвалидности. Вот основные шаги, которые вам предстоит предпринять:

1. Вам нужно обратиться к врачу-отоларингологу в медицинском учреждении по месту жительства. Врач проведет первичный осмотр и, исходя из результатов, выдаст направление на медико-социальную экспертизу.

2. Для прохождения МСЭ потребуются медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья, включая результаты обследований и заключения специалистов.

3. Прохождение МСЭ. На медико-социальной экспертизе специалисты оценят степень вашего заболевания и его влияние на трудоспособность. В зависимости от степени потери слуха вам может быть присвоена одна из групп инвалидности.

В случае присвоения группы инвалидности, вы получите соответствующие государственные гарантии и льготы, в том числе право на досрочную пенсию, социальную поддержку и пр., в зависимости от группы инвалидности и вашего состояния здоровья.

Если вы столкнетесь с трудностями в оформлении инвалидности или вам будет отказано в ее предоставлении без наличия на то законных оснований, вы можете обжаловать решение комиссии в вышестоящем органе или в суде.

Учитывая вашу профессиональную деятельность и связанное с ней воздействие на слух, важно также рассмотреть возможность обращения за профессиональной реабилитацией или переобучением для возможности заниматься другой, менее вредной для здоровья работой

Обратитесь в местное отделение Федеральной службы по труду и занятости (Роспотруд) или в Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭ) для получения информации о процедуре оформления инвалидности.

Соберите необходимые медицинские документы, подтверждающие утрату слуха и ее последствия. Это могут быть результаты аудиометрии, заключение отториноларинголога (ЛОРа), справки о проведенных лечебных и реабилитационных мерах и другие.

Подготовьте пакет документов для предоставления в МСЭ или Роспотруд. В него должны входить анкета, результаты медицинских обследований, справка с работы о занимаемой должности и трудовом стаже, а также другие документы, указанные в инструкциях.

Запишитесь на прием в МСЭ или Роспотруд в удобное для вас время. Во время приема врачи и эксперты будут оценивать ваше состояние и уровень ограничения трудоспособности.

После прохождения МСЭ или Роспотруд, вам будет предоставлен результат – заключение о степени ограничения трудоспособности. Оно определит, к какой группе инвалидности вас отнесут.

Получите соответствующее свидетельство о регистрации инвалидности в установленном порядке.

Важно помнить, что процедура оформления инвалидности может отличаться в разных странах и регионах. Обязательно уточняйте требования и документы, необходимые для прохождения МСЭ и оформления инвалидности, в вашем конкретном случае.

На основании п.1 ст.10 закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля (п.1 ст.11 закона). Эта сумма ежегодно индексируется.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.12 закона № 125-ФЗ).

Критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний приведены в приложении к приказу Минтруда РФ от 30 сентября 2020 г. N 687 н.

Кроме того, на основании п. 3 ст. 8 закона № 125-ФЗ вы имеете право на возмещение морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, за счет работодателя.

Что касается инвалидности, профессионально обусловленная потеря слуха (глухота), тугоухость может быть основанием для установления инвалидности 3 группы только при тугоухости IV степени, двусторонней, либо при двухсторонней глухоте.

Это предусмотрено п. 8.2.2 приложения №1 к Классификациям и критериям, используемым при осуществлении медико-социальной экспертизы федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом Минтрудсоцзащиты от 27 августа 2019 г. N 585 н.

В норме пороги слуха человека должны быть от-10 дБ до 15 дБ по всему частотному диапазону, 20 дБ считается пограничной величиной между нормой и патологией. В клинических рекомендациях Минздрава РФ указано, что при IV степени тугоухости среднее значение порогов слышимости по воздуху на частотах 500, 1000, 2000 и 4000 Гц должны составлять от 71 до 90 дБ.