Извлечение выписки из приказа о принятии и увольнении - проблемы и решения

199₽ VIP

При работе в должности директора вы могли быть приняты педагогом (например, учителем) только по совмещению (ст.60.2 ТК РФ) или по совместительству (ст.262 ТК РФ).

При этом оформляется приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору, и, кроме того-с 07.03. 2020 г-сведения о трудовой деятельности в электронной форме в ПФР (ныне-СФР РФ).

Вам следует учитывать, что в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781), периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Поэтому собирать документы о педагогическом стаже и педагогической нагрузке имеет смысл, если объем педагогической нагрузки был не менее 18 часов в неделю, а его общая продолжительность-не менее 25 лет (право на досрочную пенсию по п.19 ч.1 ст.30 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Вам необходимо запросить у нового директора школы приказы о приёме (в том числе по совместительству или совмещению) и увольнении (расторжении доп. соглашений), если они сданы в архив-запросить архивные справки.

Кроме того, запросите в Соцфонде копии индивидуальный сведений о стаже и заработке (СЗВ-СТАЖ), проверьте наличие в них кодов особых условий труда.

В графе 9 "Особые условия труда (код)" указываются периоды работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии. Коды особых условий указываются в соответствии с разделом "Коды особых условий труда, используемые при заполнении форм "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ).

по вашему вопросу:

В данной ситуации вам следует обратиться в пенсионный фонд и предоставить им все имеющиеся у вас документы, подтверждающие вашу работу в качестве педагога. Если приказ об увольнении не был оформлен, то вы можете попросить пенсионный фонд запросить эту информацию у администрации города или образовательного учреждения.

Если же администрация города или образовательного учреждения не может предоставить приказ об увольнении, то вы можете обратиться в суд с иском о признании факта увольнения и восстановлении трудового стажа. В этом случае, суд может запросить необходимые документы у администрации города или образовательного учреждения.

ст.262 ТК РФ, ст.60.2 ТК РФ

Обратитесь в администрацию письменно с заявлением о предоставлении периода работы, на которую были поставлены. В случае отказа возможно будет применимо признание юридического факта на основании статьи 264 ГПК

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

В данном случае, с правовой точки зрения придется устанавливать факт трудовых отношений когда человеку надо подтвердить осуществление профессиональной деятельности в той или иной компании. Начало трудовых отношений между человеком и работодателем всегда подразумевает оформление необходимой документации.

В этой связи с учетом того, что приказа об увольнении нет и поменялся другой директор, придется обращаться в суд (ст.131-132 ГПК РФ) об устанавливании факта трудовых отношений для оформления пенсии.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Татьяна!

Татьяна, добрый день.

Здесь нет никаких особых проблем.

Документы по кадрам хранятся 50/ 75 лет , они никуда не исчезли.

Об этом указано в ст. 445 из Перечня, утв. Приказа Росархива от 20.12.2019 N 236

_____

Вам надо оформить письменный запрос в дирекцию школы и запросить приказ о приёме на работу, и приказ об увольнении (расторжении доп. соглашений), если данные документы уже не сданы в архив.

Если документы в архиве, то запросить архивную справку

______

За помощью в составлении документа Вы можете обратиться к любому юристу.

С уважением, Дарья Алексеевна