Елена Доронина
26.04.2019, 20:46
Необходимо ли предоставлять работодателю должностную инструкцию при совместительстве на ставку?
Читать ответы (1)
А Вы его пугайте ГИТ, ИФНСЮ прокурором и судом. И тем, что уволитесь в самый ненужный для работодателя момент. Или просто покинете рабочее место - труд свободен по Конституции РФ!
СпроситьПри заключении ТД должна быть инструкция, либо прописаны условия труда. Остальное пусть пугает, а вы предупредите его, что пугать не будете, а уже сделали кое-какие заявления, и сотрудники ждут момента для возбуждения дела.
СпроситьРаботник защищён трудовым правом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация