Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия отказа работника от подписания договора о полной материальной ответственности

05.03.2024, 15:50
• г. Жуковский
Могут ли сразу уволить работника за отказ от подписания договора о полной материальной ответственности? И что вообще предусмотрено за отказ от подписи?
Читать ответы (5)
Договор о полной материальной ответственности Договор о материальной ответственности Полная материальная ответственность Материальная ответственность Отказ от подписания договора
Ответы на вопрос (5):

Для начала, можете отстранить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии с должностной инструкцией, трудовой договор и договор материальной ответственности подписывается одновременно

Спросить

Если договор о полной материальной ответственности заключают с уже действующим сотрудником и он отказывается его подписывать, работодатель обязан предложить ему другую работу. Об изменениях работодатель должен предупредить работника письменно не позднее чем за два месяца. Если подходящей работы нет или сотрудник отказался от предложенных вариантов, его можно уволить. ч. 3 ст. 74, п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. Но если по условиям занимаемой должности это обязательно, то подписать надо. Отказ можно трактовать как отказ от оформления.

Спросить

Если работа связана с материальными ценностями то без подписанного договора работодатель может не допустить к работе и не подписать трудовой договор...и будет прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Жуковский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
31.03.2013, 15:19

Правомерны ли требования отдела кадров о подписании договора о полной материальной ответственности при приеме на

Правомерны ли действия отдела кадров, которые при приеме на работу практически заставляют подписывать договор о полной материальной ответственности вплоть до уголовной за ущерб, который может понести предприятие, в результате некачественного выполнения мной моих служебных обязанностей. Я инженер-проектировщик по автоматизации. В иных случаях, при работе с документацией (не создаются проекты, а корректируются и составление документов на ремонт и т.д.) также заставляют подписывать похожий договор.
Читать ответы (1)
Ирина
13.12.2016, 19:59

Особенности составления и подписания договора о полной материальной ответственности работника

Договор о полной материальной ответственности состоит на двух листах. Из которых на втором только подпись работника по печати и расшифровка подписи уже другим лицом. Должен ли работник сам писать расшифровку. И у меня т.е у работника нет такого договора на руках. Законный ли такой договор.
Читать ответы (1)
Александр.
07.04.2015, 16:59

Правомерно ли требовать подписание работником договора о полной материальной ответственности при устройстве на

Правомерны ли требования работодателя подписать работнику договор о полной материальной ответственности, при устройстве на работу, водителем автобуса? Заранее спасибо..
Читать ответы (1)
Светлана Вячеславовна
25.11.2015, 14:12

Отказ от оформления акта приема-передачи и подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Работаю в школе учителем и по совместительству сетевым педагогом - обучаю дистанционно детей с ОВЗ. Оборудование (ноутбук, принтер, вебкамера, микрофон), по которому я работаю онлайн, передано в школу Центром дополнительного образования детей с ОВЗ и принято школой. Сейчас центр доп. обр. детей с ОВЗ издал приказ О принятии имущества по актам приема-передачи и заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности педагога. Учителю надо принять имущество, составить акт передачи-приема и подписать договор о полной материальной ответственности и забрать всё оборудование домой. А мне это имущество не нужно. Дома у меня всё это есть и я не желаю нести ответственность за это оборудование. Могу ли я отказаться от оформления акта приема-передачи и не подписывать договор о полн. Индивид. Матер. Ответственности?
Читать ответы (1)
Алиса
09.05.2019, 21:04

Заключение договора о полной материальной ответственности с директором аптеки

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором аптеки, если с работниками аптеки уже заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности? Есть ли в этом необходимость?
Читать ответы (1)
Анжела
22.12.2015, 08:31

Судья районной инстанции вынес решение о возмещении ущерба предприятию без договора о полной материальной ответственности

Судья районной инстанции вынес решение о возмещении ущерба предприятию без договора о полной материальной ответственности и сказал, что я могу в течении месяца обжаловать решения, но прошло пять дней решение не выдает в какие сроки лучше подать жалобу, так как везде написано в течении 10 дней.
Читать ответы (1)
Наталья
23.07.2015, 22:52

Нужна консультация по трудовому договору - отсылка к ст.ТК и отказ от подписания договора о полной материальной ответственности

Сегодня при устройстве на работу подписала трудовой договор, в котором есть отсыл на ст. 242 ТК. Естественно, с собой ТК не было, чтобы посмотреть о чем статья. Когда подсунули подписать договор о полной матответственности - отказалась. Должность, на которую я пришла Заместитель гл. бух-ра. Подписывать договор о полной МО не хочу, да и работать в этой компании тоже. Когда меня приглашали, ничего не было сказано о полной МО. Хочу завтра забрать трудовую книжку. Как правильно обставить весь процесс? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
03.11.2006, 07:48

Существуют ли обязательные условия при составлении договора об полной материальной ответственности? Заранее благодарна.

Существуют ли обзательные условия при составлении договора об полной материальной ответственности? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Мяхри
17.03.2021, 00:56

«Секретарь туристической фирмы отказалась подписывать договор о полной материальной ответственности - возможно ли ее увольнение?»

Я работаю секретарем в туристической фирме. Мне предложили подписать договор о полной материальной ответственности, но я отказалась, объяснив это тем, что просто физически не смогу отвечать за сохранность всех компьютеров и другой оргтехники. Начальник отдела кадров предупредил, что если договор не будет подписан, меня уволят. Обязана ли я подписывать такой договор? Имеются ли основания для моего увольнения?
Читать ответы (3)
Дарья
28.11.2018, 20:50

Подписание договора полной материальной ответственности без официального трудоустройства - что делать при возникновении недостачи?

18.10.18 я подписала договор полной матответственности, официально не трудоустроившись. 21.11.18 я сломала ногу и не смогла выйти на работу, решив не брать больничный лист и рассчитаться с места работы. Расчётные мне обещали выплатить после ревизии которая состоялась 28.11.18, обнаружилась недостача. Могут ли недостача повесить на меня?
Читать ответы (1)
Евгений
01.02.2017, 15:13

Вопрос о подписании договора полной материальной ответственности на предприятии ЖКХ - стоит ли идти на встречу работодателю?

Работаю на предприятии ЖКХ гл. инженером. Договор полной мат. ответственности не подписывал. Провели инвентаризацию (склада оборудованного нет) имеется недосдача, начинают мне задним числом (прошлым годом) давать приказ на то что я имел право получать из кассы деньги, документа нет. но в книге что получал я расписывался. Но по чекам все отчитался. Бух говорит что по авансам баланс ноль. Стоит ли идти на встречу работодателю или подпись в данном документе. И может быть это расценено как подтверждение полной материальной ответственности. Хороших отношений с работодателем нет, не раз уже не выполнял устных договоренностей. То что могут взыскать по неполной мат ответственности понимаю. Интересует именно подоплека полной мат ответственности.
Читать ответы (1)
Андрей
26.08.2015, 20:42

Необходимость подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности при наличии договора о материальной

Нужно ли подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности если я до этого подписал договор о материальной ответственности?
Читать ответы (2)
Андрей
01.12.2015, 21:46

Правомерно ли требование работодателя о подписании договора о полной индивидуальной материальной ответственности

Работодатель требует подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности, а трудовой договор заключать не торопится. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Семен семенович
13.08.2014, 17:26

Вопрос о возможности отказа от подписания договора о полной материальной ответственности

Работаю производителем работ в строительной организации. На данный момент остальной штат ИТР уволились и мне говорят, что я должен подписать договор о полной мат. ответственности. Могу ли я отказаться от этого законно. В трудовом договоре прописано производитель работ с мат. ответ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
07.11.2006, 16:00

Директор настаивает на заключении договоров о полной материальной ответственности за автотранспорт.

Наша фирма оказывает автоэкспертные услуги после ДТП. Эксперты осуществляют выезды к клиентам на служебных автомобилях. Как правильно оформить трудовые договора с экспертами, ведь они несут ответственность за служебный транспорт и безопасность движения. Директор настаивает на заключении договоров о полной материальной ответственности за автотранспорт. Как правильно оформить документы в случае, если эксперта временно пересаживают на другой автомобиль на время ремонта закрепленного за ним автомобиля. Спасибо за внимание!
Читать ответы (1)
Саша
07.11.2006, 16:24

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности со сторожем небольшого предприятия, где есть контора, касса

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности со сторожем небольшого предприятия, где есть контора, касса, цеха и пр.? Какие действия может предпринять администрация в отношении сторожа в случае выявления факта хищения на производстве в его дежурство?
Читать ответы (1)
Елена
11.06.2015, 20:20

Какие возможности у работника с полной материальной ответственностью по спору о размере ущерба и его возмещении?

Работник с полной материальной ответственностью нанес работодателю ущерб (кража или хищение) в размере порядка 150 тыс. руб. по данным работодателя. По факту уже заведено дело, ведется следствие. Следователь предложил работнику добровольно возместить ущерб в полном размере, чтобы на нем не повисла судимость. Если мы не согласны с размером ущерба, опротестование будет проходить все еще в досудебном порядке? Т.е. у нас есть время снизить размер ущерба и уже потом согласиться на его возмещение? Или дело передается в суд просто по истечении какого-то времени? Срок возмещения устанавливается по договоренности? Запрос поставщикам ТМЦ можно делать (чтобы подтвердить подлинность документов работодателя по стоимости похищенных ТМЦ)?
Читать ответы (1)
Надежда
13.09.2023, 14:11

Права работодателя - статья, запрещающая привлечение неофициально занятых работников к полной материальной ответственности

Будьте добры, подскажите статью согласно которой работадатель не имеет права привлечь работника, который не трудоустроен официально привлекать к полной мат ответственности!?
Читать ответы (5)