Хочу уволиться без отработки двух недель по уходу за матерью инвалидом, как?
НИКАК, только по соглашению сторон. т.е. работодатель должен быть согласен на увольнение без отработки. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. Отрабатывать две недели не нужно. Расторжение трудового договора по соглашению сторон — ст. 78 ТК РФ.
СпроситьНикак. Вы уход уже оформили? Есть документ? Тогда приложите его к заявлению по ст. 80 ТК РФ и требуйте уволить тут же.
СпроситьПолагаю, вам нужно поговорить с руководителем и объяснить причину столь срочного ухода с работы. Например, внезапно уезжает сиделка, нанятая к больной матери, а найти новую в данный момент не получается. Или - нет больше денег на сиделку, и вы с мужем решили, что работать будет только он.
Если вы приведете убедительную причину, думаю, что работодатель пойдет вам навстречу. Люди же не звери, в сущности...
СпроситьЕсли Вы работаете не по трудовому договору, то и отрабатывать 2 недели не обязаны.
СпроситьНа ответ юриста Кочеткова.
Пользователь не работает по трудовому договору . К данным правоотношениям не применимы требования трудового законодательства РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Как уволиться без отработки двух недель и справиться с угрозами начальника в неофициальной работе?
Как уволиться без отработки двух недель, если работаю неофициально и начальник угрожает?
Отказался от последних двух недель отработки и не использовал оплачиваемый отпуск

Может ли мать одиночка уволиться без отработки двух недель по уходу за несовершеннолетним ребенком?
Вопрос - Можно ли уволиться без отработки двух недель по уходу за ребенком до 14 лет
Возможно ли увольнение без отработки двух недель при наличии чернобыльских удобстверений в другом городе?
Как маме ребенка-инвалида уволиться и осуществлять уход без отработки двух недель?

