Возможно ли заключить дополнительное соглашение о совмещении должностей с секретарем на 0.5 ставки и доплатой 8000 рублей?

• г. Донецк
В штатном расписании есть 0.5 ставки секретаря с окладом 8150.50, можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником о совмещении должностей с доплатой 8000 тысяч рублей или в размере 50 % должностного оклада по основной работе?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодательство - совершенно не против.

Спросить

Донецк - онлайн услуги юристов

Елена
06.02.2021, 01:13

Возможно ли наличие 1 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки секретаря в штатном расписании школы, и где это регулируется?

Может ли в школе в штатном расписании быть 1 ставка делопроизводителя и 0,5 ставки секретаря, к каким нормативным документам обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2016, 09:00

может ли в штатном расписании оклад водителя быть больше чем у бухгалтера. Внимание! Говорю не о заработной плате!

Может ли в штатном расписании оклад водителя быть больше чем у бухгалтера. Внимание! Говорю не о заработной плате!
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
16.04.2014, 08:28

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.

Если в штатном расписании 2 единицы бухгалтера, можно ли принять 3-го без изменений в штатном расписании? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
04.07.2015, 18:22

Как прервать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после изменений в штатном расписании и сокращении ставки

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 1 июня в организации произошли изменения в штатном расписании и мою ставку вывели. Меня ни о чем не предупреждали. Сейчас хочу выйти на работу раньше времени (ребенку еще не исполнилось 3 года), каким образом будет проходить процедура сокращения и как правильно мне себя вести?
Читать ответы (2)
Татьяна
02.12.2007, 22:58

В штатном расписании указана ставка целой единицы.

Как правильно оформить на работу совместителя. В штатном расписании указана ставка целой единицы. Если мы принимаем на эту должность совместителя, то какой оклад нужно указать в трудовом договоре с ним и в приказе о приеме: оклад целой единицы, или сразу - половину оклада? С уважением, Татьяна, Москва.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
21.01.2015, 18:29

Как правильно уволить сотрудника после перерегистрации предприятия в Крыму при отсутствии его должности в новом

Как должны уволить сотрудника после перерегистрации предприятия в Крыму, если его должности нет в новом штатном расписание? Штатное расписание по законодательству РФ еще не утверждено, а предприятие перерегистрировано уже две недели назад? На работу хожу, но о том, что мне заплатят меньше узнала только сейчас. Предлагают идти с руководящей должности на должность с низшим окладом, без уведомления за 2 месяца, связывая это с тем, что у нас с работодателем не подписан трудовой договор.
Читать ответы (1)
Елена
03.02.2015, 19:01

Возможны ли изменения в штатном расписании и повышение оклада для несокращаемых сотрудников сейчас или лучше это

В обществе сейчас проходит сокращение штата. Можем ли мы внести изменение в штатное расписание в части увеличения оклада сотруднику не подлежащему сокращению? Законно ли это? Или лучше вносить изменения после окончания процедуры сокращения?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2016, 09:14

Отсутствие должности кассира в штатном расписании

Организация молодая (ООО). В штатном расписании нет должности кассира. Главный бухгалтер назначается приказом исполняющем обязанности кассира с формулировкой "в связи с отсутствием должности кассира в штатном расписании возложить на фио главного бухгалтера организации обязанности кассира". В должностной инструкции гл.бух-ра естественно нет функций, связанных с ведением кассовой работы. Если я правильно понимаю, то должна быть должн. Иснструкция кассира, и соответственно данная должность должна быть введена в штатное расписание, а гл. Бух должен получать доплату (по приказу о возложении обязанностей) какой-либо % от оклада кассира? Вопрос: правильно ли я понимаю данную ситуацию, какими нормативными актами этот момент регулируется? Как мы можем определить перечень должностей в штатке? Есть ли какие-то рекомендации и нормы по составлению штат. Расписания.
Читать ответы (1)
Мария
04.12.2012, 16:20

Вопросы тарификации и штатного расписания - что делать, если в штатном расписании нет соответствующей должности

Можно ли так делать: в штатном расписании есть 2 штатные единицы например кладовщика с окладом 5600 но, по факту работает только один кладовщик и на вторую ставку устроен например вахтер (в штатном расписании такой должности нет, зато есть в тарификационном списке) с окладом 6000 (учреждение бюджетное-детский сад).
Читать ответы (1)
Юля
08.06.2007, 09:44

Как отразить это в штатном расписании и приказе о приеме на работу?

Никак не могу составить штатное расписание из-за представительства в Китае. У главы этого представительства (сам из Германии) оклад в трудовом договоре указан в евро, как мне это отразить в штатном расписании? Приказ о приеме на работу так же составила с евро, не уверена, что это правильно. И как тогда вообще оформить этого гражданина? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
08.09.2011, 19:42

Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые?

Работаю полгода комплектовщиком на складе медикоментов, 1. У меня большие сомнения по поводу подлинности договора. Подписывал на двух листах, на втором листе - реквизиты и подписи, а теперь мне показали документ, с двухсторонней печатью, т.е. на мою подпись с обратной стороны листа распечатали то, чего я и не видел, как доказать? На руки подлинник мне не дали сразу, потом дали ксерокопию, которую начальник и под дурацким предлогом выхватил из рук и унес... 2. Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
31.12.2013, 10:58

Как уведомить сотрудника на больничном о новом штатном расписании и изменении даты увольнения?

Сотрудник на больничном, а нам надо ввести с 01 марта новое штатное, как нам его уведомить? Можно ли его уведомить например 15 января, и уволить по сокращению не 28 февраля, а по истечению 2 месяцев со дня предупреждения, то есть 15 марта? Нет ли нарушения?
Читать ответы (1)
Валерий
02.04.2016, 16:18

C неотвеченным письмом В У.К.С - Куда обратиться с вопросами о штатном расписании и графике работы дворника?

C письмом обратился В У.К.с вопросами 1 письменно написать штатное расписание,2 выслать график работы дворника. Ответ не получил. Куда я могу обратится с этим вопросом.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.11.2005, 16:06

Какое максимальное количество человек положено иметь в Штатном расписании организации.

Какое максимальное количество человек положено иметь в Штатном расписании организации. Форма собственности - Общество с ограниченной ответственностью. Сфера деятельности - оптовые продажи. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юля
22.03.2017, 10:58

Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая

17 октября 2016 г. письменно (за 2 месяца) пригласили сотрудника с другой организации на должность которой нет в штатном расписании. С января 2017 г. в штатное расписание внесли эту должность. Законно ли приглашать сотрудника на место, которого ещё нет в штатном расписании?
Читать ответы (2)
Оксана
20.11.2010, 12:21

А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.

Я работаю в образовательном учреждении ставку лаборанта выводят из штатного расписания в связи с переходом в автономное учреждение. А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Читать ответы (1)