Отказ работодателя оплачивать дистанционное обучение - что говорит закон?

На данное обучение вас работодатель отправил?

Какая была договоренность с работодателем до того как вы начали обучение?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

ТК РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 196 ТК РФ

Развернуть

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

В Вашем случае нужно знать : по чьей инициативе вы проходите повышение квалификации , если по инициативе работодателя ст 196 ТК РФ то работодатель обязан оплатить обучение Если инициатива исходит от вас и вы проходите обучение по собственной инициативе,тогда работодатель не должен вам оплачивать

Андрей, если обучение вы проходите по инициативе работодателя то работодатель обязан оплатить обучение (ст. 196 ТК РФ)